Найти в Дзене
muksun.fm

В Югре зафиксирована острая нехватка кадров в строительном секторе

Оглавление

Строительный сектор в округе испытывает недостаток квалифицированных работников. Этот дефицит может привести к увеличению затрат и стоимости жилья, предупреждает Стройкомплекс Югры.

    Строительный сектор в округе испытывает недостаток квалифицированных работников. Этот дефицит может привести к увеличению затрат и стоимости жилья, предупреждает Стройкомплекс Югры.
Строительный сектор в округе испытывает недостаток квалифицированных работников. Этот дефицит может привести к увеличению затрат и стоимости жилья, предупреждает Стройкомплекс Югры.

Согласно данным службы занятости, к концу 2023 года в регионе было 2700 вакансий в строительстве, а к апрелю 2024 года их число выросло до 3,2 тысяч.

В настоящее время на строительные специальности приходится 14% от всех вакансий в Югре.

Наибольшая потребность строительной отрасли — в водителях и машинистах тяжелой техники, таких как экскаваторы, автогрейдеры, бульдозеры, краны, а также монтажниках. Зарплата таких работников составляет от 110 до 140 тысяч рублей.

Синоптики предсказывают. В ХМАО ожидается невероятно тёплый май

Стоит отметить, что строительный сектор, если судить по вакансиям, не самый высокооплачиваемый в Югре. Например, инженер-технолог по буровым растворам в ХМАО может смело претендовать на зарплату до 300 тысяч рублей на руки.

Необходимо высшее техническое образование (бурение или химия), а также владение методиками измерения физико-химических свойств бурового раствора по стандартам России и Американского нефтяного института.

Другие высокооплачиваемые вакансии Югры - в нашем материале.

Читайте также:

День моряка-подводника: внушительные зарплаты экипажа подлодок поразили россиян

«Наложен арест». Скандальная нефтяная компания из ХМАО вновь копит долги

Сотрудница школы в ХМАО опровергла информацию об увольнении из-за низкой зарплаты

Ссылка на статью: https://muksun.fm/news/2024-04-10/v-yugre-zafiksirovana-ostraya-nehvatka-kadrov-v-stroitelnom-sektore-5052018