Найти тему

Как я победила выгорание в посуточной аренде и стала успешным предпринимателем!

Оглавление
Бесконечные уборки, звонки, заселения? И вот  ты уже ощущаешь себя как выжатый лимон? Всего несколько советов помогли мне преодолеть выгорание и вернуть не только энтузиазм, но и..
Бесконечные уборки, звонки, заселения? И вот ты уже ощущаешь себя как выжатый лимон? Всего несколько советов помогли мне преодолеть выгорание и вернуть не только энтузиазм, но и..

Это родилось из страданий, но начало было многообещающим

Хочу поделиться с вами одной историей, 4 года назад я и мой партнёр Анна решили вместе войти в посуточный бизнес, поскольку слышали, что это крайне простая, без лишних заморочек и прибыльная ниша. Заняли денег и купили своё первое обучение, первые квартиры брали в субаренду с большим энтузиазмом и ничуть не меньшей арендной платой. Я в голове уже представляла, как наша большая процветающая компания будет выглядеть в будущем, придумала солидное название “TopHouse”, всем собственникам представлялась директором, опуская тот момент, что большинство процессов делаем с Аней самостоятельно: от уборок до принятия звонков. И это вполне отлично работало, мотивации добавляла прибыль, которую мы получили за август!

Хочу, чтобы лето длилось вечно

Всё было замечательно, пока мы не вошли в первый несезон и не прочувствовали все “прелести” посуточной аренды. Да, было несладко, мы влезали в очередные долги, но, не теряя энтузиазма, двигались вперёд к нашей мечте о большой компании. К этому моменту отработали собственную стратегию и набрали 13 квартир, штат горничных, администратора и уже предвкушали, как разбогатеем, осталось лишь дождаться начала весны.

Не бывать нам Скрудж Макдаком

Но все наши мечты разбились в дребезги о суровую реальность, ведь нас внезапно сбил с ног локомотив под названием Локдаун. Да, это была весна 2020 года, когда пандемия уничтожила множество бизнесов, многие наши коллеги отдавали квартиры, и мы - не исключение. Из-за множества долгов и обстановки в мире в целом у нас было 2 пути: либо оставить всё, как есть и в ближайшем будущем закрыться, либо отдать часть квартир и полностью изменить свою стратегию!

Решение, которое изменило всё!

И мы, осознавая все риски, принимаем решение срочно взрослеть и отдаём практически все квартиры, у нас осталась 1, благодаря чему мы оказались буквально в начале пути. Именно период пандемии мы считаем главной точкой роста, потому что именно тогда мы задумались над тем, кто мы, что мы делаем, что мы делаем не так, каковы наши истинные возможности. А также именно тогда мы начали неистово учиться, купили на кредитные деньги первое серьёзное обучение не в области посутки, что дало нам серьёзный толчок и понимание как автоматизировать бизнес, как выстраивать работу команды и, конечно, как делегировать рутинные задачи для собственной свободы. Всё это стало возможно, благодаря осознанию нами тогда всего нескольких вещей: чтобы избежать выгорания, нужно научиться делегировать, а без найма персонала, построения команды, внедрения инструментов для управления командой, это не возможно. Так с чего же начать? Здесь важно подсветить один из важных шагов, которому мало кто придаёт значение - верное прописание вакансии.

Мы отдали все долги и активно масштабировались

Сейчас у нас 40 квартир, команда делает результат без нашего участия, у меня полно энтузиазма, сил и идей относительно масштабирования TopHouse, а наша мечта стала явью! И именно потому, что я, как никто другой, понимаю вас, понимаю, что многие находятся сейчас в тяжёлых ситуациях..

Я бесплатно поделюсь с вами рабочим шаблоном вакансии, который помог нам в самый тяжёлый период

Да, я поделюсь с вами тем, как создать продающую вакансию, которая привлечёт качественно новых сотрудников, которым вы сможете делегировать задачи и наконец начать жить! Я делаю это, потому что прекрасно помню, как тяжело нам с Аней было тогда, как мы по крупицам собирали полезную информацию и как я была бы счастлива любой помощи.

Поэтому не теряйте время

И забирайте Гайд «Как создать продающую вакансию»

Этот материал разработан специально для опытных посуточников, которые хотят узнать как привлекать дельных сотрудников, победить выгорание и вернуть энтузиазм работы в посуточной аренде.

С помощью этого материала Вы:

  • Узнаете 2 основные составляющие продающей вакансии
  • Поймёте как и зачем составлять портрет кандидата
  • Разберёте каждый из 6-ти блоков текста вакансии
  • Пропишите собственную продающую вакансию
  • Наймёте помощников и начнёте делегировать

Сейчас такая информация стоит на рынке от 10 000 рублей, я же Вам отдам ее - всего лишь за подписку на мой канал.

Нажмите на кнопку ниже и после подписки - бот выдаст вам все материалы!

>>>
Забрать Гайд<<<