Давайте познакомимся. Меня зовут Артем Кодолов, я основатель SkillCode - молодого и быстроразвивающегося стартапа по аналитике навыков и компетенций. Наша компания помогает организациям любого размера и направления нанимать опытных специалистов с помощью цифровой аналитики.
Мы разработали платформу для анализа кадрового потенциала на всех уровнях: от рабочих до топ-менеджмента.
Как я пришел к этой идее?
По образованию я авиационный инженер, и, стремясь к карьере в авиации, я получил второе высшее образование по экономике в Московском авиационном институте. В то время я уже работал по основной специальности и изучал систему управления персоналом. Постепенно я понял, что для привлечения и удержания талантливых сотрудников необходимо внедрять новые методы работы.
Однажды на предприятии прошла научная конференция, где я представил проект по HR, который помогает работодателям находить талантливых сотрудников среди своего персонала и выпускников вузов. Это позволяло молодым специалистам получать более высокую заработную плату, а компаниям - мотивированных сотрудников.
Мой проект был награжден как лучший в области HR, хотя не был реализован на предприятии. Однако именно эта идея послужила отправной точкой для создания SkillCode.
В Яндекс Дзене я буду делиться всеми своими знаниями в области HR и более подробно рассказывать о возможностях нашей платформы.
Я уверен, что это будет вам полезно, учитывая текущий дефицит кадров.
Теперь ваша очередь, друзья и коллеги. Расскажите в комментариях, чем вы занимаетесь и насколько для вас актуальна тема найма квалифицированных кадров.
#яндексдзен #skillcode