В начале года ведущая российская консалтинговая компания, которая помогает акционерам и первым лицам бизнеса создавать успешные команды – RosExpert, представили исследование про компетенции будущего для управленцев и топ- менеджеров.
Мы склонны считать, что будущее уже наступило и надо эти компетенции вводить в свой профиль сейчас.
Профиль успеха Лидера 2026 – это способность предвидеть будущее в ситуации полной неопределенности, когда невозможно оценить вероятность реализации тех или иных сценариев, а скорость изменений зашкаливает.
А значит, к топовым компетенциям будут относиться – стратегические:
Глобальное мышление — способность принимать во внимание глобальный контекст, учитывать международные различия и возможности и осваивать лучшие практики
Ориентация на клиента — умение видеть потребности клиентов как ключевой приоритет, находить оптимальные решения для удовлетворения их текущих и будущих потребностей, создавать системы, способные эти отношения формировать и поддерживать
Создание нового — умение проявлять гибкость мышления, адаптивность в поведении и взаимодействии, своевременно перестраиваться, способность достигать результатов, в том числе в сложных условиях
От CEO ожидается, что он возглавит тему развития, дальнейшего движения и переориентации компании на новые сценарии
Как это вам, уважаемые карьеристы?
Узнаете себя? Хотите больше узнать о себе «сейчас», чтобы сделать прорыв в карьере?
Приходите на карьерную консультацию , обсудим действенные инструменты и найдем лучшее решение вашего запроса
#коуч #карьерноеконсультирование #мотивация #компетенции #компетенциибудущего #бизнес #развитие #disc #hogan #softskills