Очередное дело с доначислениями по ИП-управляющему рассмотрел
АС Западно-Сибирского округа - Постановление от 02.02.2024 № А70-7209/2023.
📜СУТЬ ДЕЛА:
Организация расторгла с директором Трудовой контракт, а на следующий день заключила с ним как с ИП ГПД на оказание услуг по управлению. Конечно, с выплат в рамках этого договора не удерживался НДФЛ и не начислялись страховые взносы.
В рамках ВНП налоговики признали ГПД с ИП-управляющим формальным, переквалифицировав отношения в трудовые и доначислив НДФЛ и страховые взносы.
⚖️РЕШЕНИЯ СУДОВ:
Суды трех инстанций поддержали налоговиков, согласившись, что фактически речь идет о трудовых отношениях, а ГПД использован только для незаконного снижения налоговой нагрузки.
1. ИП для оказания услуг использовал ресурсы организации: в самом договоре на оказание услуг указано, что компания предоставляет управляющему помещение и обеспечивает его оргтехникой, средствами связи, офисной мебелью и другим оборудованием, необходимым для рабочего процесса.
2. Сумма выплат не зависела от объема услуг или прибыли компании.
Организация возмещала предпринимателю командировочные расходы.
Суды сделали выводы, что оплачивались не сами услуги или их результат, а отработанное время.
3. Деловые цели заключения ГПД не были обоснованы.
Вознаграждение ИП-управляющему многократно превышало прежнюю ЗП директора при том, что обязанности и задачи руководителя не изменились.
4. Акты сверки с ИП и акты выполненных работ содержали в себе признаки формальности.
__________________________________
Налоговый юрист для бухгалтера,
Член Ассоциации налоговых консультантов,
Член ИПБ России,
Кандидат Экономических Наук
Ольга Неволина
https://nevolina.online/
https://vk.com/nevolga
https://t.me/nevolga_nalog