Согласно результатам исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и маркетплейса локальных брендов Flowwow, с 2022 года количество приглашений на IT-вакансии в Москве и Петербурге, адресованных местным специалистам, составило 66%. В то же время спрос на IT-кадры из регионов увеличился практически вдвое за два года.
Исследование показало, что кандидаты из регионов, особенно из Краснодарского края, стали чаще получать приглашения на собеседования в Москве и Петербурге. Этот тренд связан с возможностью удаленной работы, которая стала широко распространена после 2020 года.
Технический директор маркетплейса Flowwow Дмитрий Шестернин отметил, что зарплатные ожидания региональных IT-специалистов стали ближе к московским и петербургским. Это способствует росту интереса работодателей к набору персонала из регионов.
Хотя количество активных вакансий для IT-специалистов в Москве и Петербурге временно снизилось, рынок практически восстановился к уровню 2022 года. Это свидетельствует о стабильном спросе на IT-кадры в столичных компаниях.
Руководитель направления маркетинговых исследований hh.ru Мария Игнатова подчеркнула, что интерес к региональным IT-специалистам обусловлен не только восстановлением спроса на IT-кадры, но и ускоренным развитием IT-проектов по импортозамещению.