Глупость — это не просто отсутствие ума, это целая философия жизни!
Дорогие коллеги, вы, наверняка, не раз сталкивались с проявлениями глупости в работе. Клиенты порой выдают такие перлы, что диву даёшься — как же они добились успеха при таком уровне рассуждений?
Что же такое глупость на самом деле? Это неспособность мыслить логически, анализировать ситуацию со всех сторон и делать разумные выводы. Глупый человек импульсивен, не способен предвидеть последствия своих действий и зачастую действует вопреки здравому смыслу.
Как распознать глупость в деловой среде?
Приведу здесь несколько признаков, которые сам приметил из опыта общения с клиентами:
1. Принятие поспешных решений без должного анализа. «Чутье подсказывает мне...» — это уже тревожный звоночек.
2. Нежелание выслушивать альтернативные мнения и учитывать разные точки зрения. Глупцы часто самоуверенны и высокомерны.
3. Игнорирование фактов и статистики. Если аргументы не подкреплены цифрами — будьте настороже.
4. Непоследовательность в рассуждениях, путаница в причинно-следственных связях.
5. Отсылки в рассуждениях к сомнительным авторитетам.
6. Отсутствие критического мышления, которое может вылиться в абсолютную веру кому-то или чему-то, без попытки разумного сомнения.
Как бороться с глупостью в бизнес-среде?
Вот несколько советов:
1. Всегда требуйте фактов и цифр. Хорошая аналитика — ваш лучший союзник.
2. Обсуждайте различные сценарии, играйте «в дьявола» — ищите слабые места в любом предложении.
3. Поощряйте дискуссии, больше общайтесь, беседуйте, создавайте чаты или форумы для обмена мнениями в компаниях-клиентах. Если позволяют.
4. Приводите жизненные примеры, используйте аналогии и метафоры — так доходчивее.
5. Если заметили глупость — вежливо, но настойчиво указывайте на нестыковочку. Объясняйте последствия.
6. Если такое возможно, то избегайте общество с глупым человеком.
Помните, глупость опасна, ведь она ведет к убыткам, потере репутации и ошибочным действиям и решениям. Будьте бдительны, анализируйте каждую мелочь и вы легко распознаете глупость в ее «истинном» проявлении!
Автор: Александр, руководитель проектов