Взять на работу выпускников онлайн-курсов готовы почти 80% российских работодателей

Ростовская область, 3 апреля 2024. DON24.RU. Большинство российских работодателей готовы принимать на работу выпускников онлайн-курсов. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на результаты исследования сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор».

«57% российских работодателей нейтрально относятся к онлайн-курсам для получения профессии. Причем 33% уверены, что есть как хорошие варианты, так и не очень, а 24% думают, что результат зависит от самого человека и его навыков. 30% видят в таком формате только положительные черты, ведь это отличная возможность начать путь в профессии. Лишь 13% респондентов не уверены, что на онлайн-курсах дают хорошее образование», – пишет источник.

Почти 80% респондентов готовы взять на работу выпускников онлайн-курсов, но 38% из них – только если кандидат хорошо покажет себя на собеседовании. Для 23% работодателей решающим станет выполнение соискателем тестового задания, а 16% готовы принять людей, окончивших онлайн-курсы, только на стажировку. Уверены, что не сработаются с такими сотрудниками, 23% опрошенных.

Чаще всего выпускники онлайн-курсов могут претендовать на должности:

• менеджеров по продажам (47%);
• HR-специалистов (24%);
• маркетологов (18%);
• SMM-менеджеров и аналитиков (по 16%).