Да, меня попросили уволиться и это не шутка. Как я писала ранее, в пт я отправила письмо директору выделить мне время в пн для решения моих вопросов. В пн утром меня вызвал директор на разговор. В кабинете присутствовал наш HR, мне не совсем понятно зачем, т.к. вопросы я решала личные. Вербальное и невербальное отношение директора ко мне, заработную плату и другие рабочие моменты касающиеся моей должности. У директора было распечатано мое письмо. Он его взял и сказал, что все написанное мной, мне кажется. Это называется газлайтинг - манипулятивное поведение с целью заставить человека сомневаться в адекватности своего восприятия реальности. Причин газлайтинга масса: неуверенность в себе и в своем мнении; стремление к власти и контролю; сложность в отношениях и прочее. Я уже неоднократно говорила, в силу определенных вещей, манипулировать мной невозможно априори. Самый легкий способ избежать манипуляций - конкретные, уточняющие вопросы. Диалог у нас не шел. У директора своя призма состоящая из метафорических, обобщенных слов. Никакой конкретики, эмоции и ЭГО раздутое и задетое. Как итог нашего диалога, директор попросил меня написать заявление на увольнение. Я спокойно вышла, молча зашла в кабинет, написала заявление, закрыла все программы, собрала вещи, попрощалась с коллегами и ушла.
У меня не было страха, переживаний, обиды. Я абсолютно нормально и спокойно ко всему отнеслась, потому что мне ясны причины поведения директора. Мой уход, большой шок вызвал у коллег, партнеров, поставщиков, нежели у меня. Ушла я без отработки, чему я очень рада. Мне сразу же закрыли доступ к программам, что тоже большой плюс. Мне даже не пришлось рассылку на почте делать. В заметках прописала шаблон и отправляю поставщикам. Все максимально легко, просто и комфортно. Меня поддерживают коллеги, партнеры, семья, друзья, близкие. Я безумно благодарна компании, которая взяла меня в самый тяжелый момент моей жизни. Я в лютую, тяжелую клиническую депрессию устроилась к ним. В тот момент была колоссальная поддержка коллег, руководства, владельцев. Я горжусь, люблю, ценю свою работу. Я благодарна директору за такой шаг, потому что сама я бы вряд ли, когда ушла оттуда. Компания найдет еще лучше сотрудника, а я еще лучше работу, все в выигрыше. Мне кажется это прекрасно.
Ушла я в никуда. Мне вчера звонили с одной компании, они меня ждут в любое время. Но я хочу попробовать уйти в свободное плавание. Идей нет пока никаких. У меня есть НЛП-обучение, хочу пройти этот курс, использовать техники в работе с клиентами. Я и так использую свои врожденные навыки НЛП с клиентами, я думаю, что получив больше знаний, мой уровень значительно возрастет. Вчера мне написали два клиента. На этой неделе уже хочу внедрить им НЛП-техники. Я каждому рекомендую изучить НЛП. На мой взгляд, там и есть все ответы рационального и иррационального. Никакой магии, просто объяснение работы сознания, подсознания и бессознательного. Плюс изучить анатомию, нейронауку, психологию, психосоматику, кинезиологию и т.п. - это прекрасные инструменты изучения себя. Все ответы внутри вас. У меня огромное комьюнити предпринимателей, куча друзей, будем генерировать идеи.
То, что я в этом году уйду с работы, я знала еще в том году. Потом мне это подтвердил ментор в феврале. В вс был звонок от одной очень интересной, эзотеричной женщины. Но я сознанием не понимала, как это произойдет, потому что я любила и ценила свою работу. Руководство меня ценила и ценит, как специалиста, но мне пророчили «таинственный уход с найма», вот он и произошел. Выплатили мне немного, такую сумму я трачу меньше недели. Неприкосновенных запасов у меня нет. Начинается интересная история, как «я без денег, добилась таких результатов». У меня есть рядом мужчина, который меня поддерживает. У нас с ним тоже есть путь, который мы в потоке назвали «Два Дракона: путь на Восток». Посмотрим, что из этого выйдет. Я знаю одно, даже если ничего не получится, я просто вернусь в найм.
P/S: текст не редактировался, возможны ошибки (орфографические, пунктуационные, тавтология, сумбур).