"Пятерочка" без русских: миграция и её влияние на жизнь москвичей
В новейшей России, в стране с исторически богатой культурной мозаикой, вопросы миграции и интеграции трудовых мигрантов занимают значительное место в общественных дискуссиях. Один из наших читателей поделился своей историей о жизни в районе Преображенской площади в Москве:
Мы живём в Москве в районе Преображенской площади. Это не дешёвый район Москвы, здесь неподалёку от дома магазин "пятерочка", который обслуживает полностью азиатский клан. Не одного русского сотрудника. По русски говорят с трудом, а на весь магазин между собой на своём языке во всё горло орут. Неприятно жуть. Не ходим туда.
"Славянам не устроиться": трудности трудоустройства в российских сетевых магазинах
Ещё один читатель поделился своим мнением о сложностях трудоустройства для славян в российские сетевые магазины:
В такие магазины славянам не устроиться. А если устроишься, то выживут. Там уже и среднее звено тоже мигранты. Естественно, берут своих. Теперь только если высшее руководство сетей распорядится целиком менять штат на славян. Но этого, понятно, не будет. Потому что бизнес, бабло рулит.
Анализируя эти комментарии, можно констатировать 2 тенденции, которые сложились в разных районах, осваиваемых мигрантами:
- Формирование этнических анклавов: концентрация мигрантов в отдельных сферах и местах проживания создаёт препятствия для их ассимиляции.
Мигранты предпочитают держаться обособленными группами, это происходит из-за языкового барьера, культурных и религиозных различий, а также из-за того, что в таких группах им проще "выживать" — находить работу, жильё, другую поддержку. Кроме этого они "подтягивают своих", укрепляя тем самым собственное место и положение. - В условиях "захваченных" национальными группами мест на рынке труда в определённых локациях — осложняется возможность трудоустройства коренных жителей.
Мы хотим продолжить обсуждение с читателями этих вопросов, с которыми сталкивается российское общество.
Напишите, пожалуйста, в комментариях, сталкивались ли вы с подобными ситуациями на рынке труда? Как вы относитесь к присутствию мигрантов на рабочих местах в вашем районе? Какие меры могут помочь улучшить процесс интеграции мигрантов, не ущемляя при этом интересы коренного населения?