Очевидно, что на верхних уровнях в организациях все игроки умны и в совершенстве знают технические аспекты своей работы
Поэтому особую роль при выборе кандидата на высокую должность играют ваши умения или неумения работать с людьми, т.к. явные окружающим (но, чаще всего, не вам) поведенческие проблемы могут стать общими проблемами
Мы говорим о «вредных поведенческих привычках», которые могут встать на вашем пути к карьерному успеху
Поведенческая привычка 1 - «чрезмерное стремление к победе».
Главное слово– «чрезмерное»
Выражается в поведении – когда мы ведем себя слишком напористо, чтобы наше мнение/решение восторжествовало над другими, когда мы одергиваем, не обращаем внимание, скрываем информацию, отдаем предпочтение «нашим»
Наверняка такое бывает
Если вам однажды это помешало в карьерном продвижении, то стоит обратить внимание на проявленность этой привычки в вашем стиле управления
Приходите на карьерную консультацию, вместе мы найдем лучшее решение вашей задачи
Попробуйте сами, эффект и пользу вы получите сразу
#собеседование #карьера #мотивация #disc #коуч #карьерное консультирование #hogan