Почему обучение длиною в жизнь — новая норма, и как не сгореть в погоне за знаниями.
Скоро наступит пора выпускных экзаменов — и школьники мечтают, что после ЕГЭ наконец придёт жизнь без зубрёжки, чтения и учёбы. Как говорил Торин Дубощит: «Я ещё никогда так не ошибался!»
И дело даже не в университетских сессиях. Учиться чему-то новому придётся постоянно и всю жизнь. Этот подход называется Lifelong learning, и известен он со времён Сократа.
Что такое Lifelong learning
Lifelong learning, или поэтично на русском: обучение длиною в жизнь — это процесс, когда человек на протяжении жизни ищет и осваивает новые знания, профессиональные и личностные навыки.
Концепцию непрерывного обучения развивали древние философы, в частности Сократ. Но они скорее обращались к теме познания человеком себя и мира. Сиди, созерцай, рефлексируй.
В целом так и есть. Человек с рождения постоянно учится чему-то новому, у нас в крови, в генах тяга к познанию и способность к обучению.
А концепция Lifelong learning — это осознанное обучение, узнавание конкретного нового ради развития себя и карьеры. Я бы от себя добавила — это такое обучение ради конкретного дела и в кайф (а не как в школе, когда надо). Пойди, узнай, используй.
Концепция распространялась с 60-х годов ХХ века — как водится, сначала не у нас. В СССР смена профессии или второе высшее случались редко: отучился в школе, окончил институт, пошёл работать на одно место 40 лет. А с приходом интернета и повышением скорости жизни понимание, что получать новые знания и навыки надо постоянно, стало общим.
Lifelong learning — это не бежать проходить все подряд онлайн-курсы и читать книги. Это и не про забивание каждую свободную минуту учёбой.
Это способность к самообразованию в конкретных областях, которая закрывает пробелы в знаниях ради конкретного результата. Эдакая индульгенция на получение по-настоящему интересных и нужных знаний.
Это как правильное питание — чтобы поддерживать эффект всю жизнь и не мучиться, надо сделать условную куру с гречей органичной частью жизни, понять, зачем она нужна, и научиться вкусно её готовить.
Зачем нужен Lifelong learning
Я работаю со школьниками в образовательной газете. И замечаю, что у них есть убеждение — школа закончится и учёба уйдет. К сожалению или к счастью, они не знают, что их ждёт. Да, рутинное сидение за партой прекратится, но обучение в другом виде продолжится.
Вчерашние школьники попадут в мир, где знания стремительно устаревают и надо быть универсальным специалистом во всём и понемногу.
Вот, зачем стоит принять и признать систему обучения длиной в жизнь:
- Чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке труда
- Чтобы расширять кругозор, уметь видеть перспективы и картину целиком
- Чтобы избавляться от комплекса самозванца
- Чтобы получить прибавку или продвижение по карьерной лестнице
- Чтобы поддерживать в тонусе мозг — это, вроде, даже отсрочит деменцию
- Чтобы получать новый опыт, обновлять и углублять знания
- Чтобы понимать, что вообще происходит, — качать критическое мышление.
Причём эти преимущества работают все разом.
Приведу пример из личного опыта.
С рождением ребёнка мать попадает под давление общества, которое напоминает, что она много чего неправильно делает. Ну, например, если ребёнок в 8 месяцев не ходит, найдутся те, кто тыкнет в это — вон ведь у тёти Маши дети пошли в два месяца, а в три катались на коньках.
Тут как раз помогает способность найти верное знание и использовать его. Я так нашла онлайн-курс детского массажа и провела его с сыном, но главное — узнала теорию. Оказалось, что дети и не должны начинать ходить в полгода! Идеально — в год и 2 месяца. Итог: ребёнок здоров, а я уверена в себе.
Как органично и спокойно учиться новому всю жизнь
Если ты решил присоединиться к компании вечных студентов, поздравляю! У тебя есть первое слагаемое успеха — мотивация. Нужно ещё как минимум два:
- Поставь цель
Пойми потребность (понимание работы нейросети, умение писать тексты, знание нового языка, глубокое понимание итальянской живописи XVI века) ➡️ Найди способ её закрыть (найти курс, найти книгу, найти репетитора) ➡️ Поставь цель (пройти курс, прочитать книгу). Эта цель — твой маяк и ориентир. Чем точнее, тем лучше. Например, не «научиться программировать», а «научиться верстать лендинги».
- Подбери график
Однажды наступит лень. Это абсолютно точно — даже если ты самый преданный фанат итальянской живописи XVI века. Тут спасают дисциплина и выработанная привычка. Если ты решаешь, что хочешь освоить знание или навык, то сразу составь расписание учёбы — в какие дни и сколько часов будешь учиться.
Поскольку концепция обучения длиною жизнь — это не только про обучение на курсах, а про открытый ум и любознательность, то под такие штуки трудно выделить конкретное время в расписании и в рутине дел.
Можешь, например, решить — 20 минут в день я посвящаю чтению каналов экспертов в моей сфере, или изучению экономических новостей, или просмотру роликов на TED. Важно что называется забить под обучение время в своём календаре и строго беречь его от вторжения других дел, желания отдохнуть, даже от друзей и семьи.
Мотивация, цель и график — основа обучения новому. А вот ещё два дополнительных атрибута:
- Создай подходящую обстановку
Можно познавать творчество Тициана, сидя у океана с ноутбуком на коленях, можно учить языки через приложения по дороге в метро, а кому-то нужна строгая обстановка и два монитора. Найди удобный способ обучения — и организуй его. То же про организацию способов фиксации знаний. Кто-то поймёт всё и в шуме вагона метро, а кому-то нужно в тишине вести рукописный конспект.
- Ищи разные и простые источники знаний — и окружи себя ими
Найди блоги, каналы по теме, подпишись на экспертов в сфере и почитывай их в свободную минуту, например, стоя в очереди. Ну, и поищи художественные фильмы или бесплатные документальные ролики по теме.
Ты действительно сможешь органично и спокойно находить новые знания, если окружишь себя потоком информации по теме. Только поставь каналы и чаты в беззвучный режим, чтобы не умереть от количества уведомлений
3 примера успешного и органичного Lifelong learning
- Пример из бизнеса
Вспомним время пандемии. Множество компаний столкнулись с необходимостью перестроить процессы, уйти в онлайн и ловить клиентов там — а иначе застой и банкротство. Кто научился, кто успел, кто поставил производство и услуги на новые рельсы — тот выжил и приумножил капитал.
«ДоДо Пицца», например, сделала упор на доставку и добавила в меню нестандартные блюда. Каши, разные виды кофе, супы, салаты — совсем не характерные для основного ассортимента заведения. Ребята всё рассчитали: закрыли потребности работающих людей, попавших на удалёнку, сохранили постоянных клиентов, увеличили количество курьеров, подготовили мощности. Научились работать в новых условиях!
- Пример из моего опыта
В профессии журналиста непрерывное обучение и широкий кругозор всегда были необходимы. А теперь реклама, пиар, SMM, сама журналистика как сфера — всё слилось. Компании ставят перед сотрудниками задачи из всех областей. Хочешь работать и быть в теме? Учись.
Так недавно я обучилась работе с нейросетью, чтобы реализовать рекламный проект для бренда. Сама училась по видео. Вроде бы механизм простой и понятный, однако есть свои тонкости: надо понять «мышление машины». Я прошла курс, научилась работать с нейронкой — и вуаля! Проект отдали мне. А это деньги, знания, опыт, новая строчка в резюме.
- Пример из образования
Многие учителя освоили технологии и занимаются репетиторством онлайн. Речь о педагогах старше 50 лет! Они прошли курсы компьютерной грамотности, освоили нужные программы. Это помогло им в пандемию, когда нельзя было встречаться с учениками вживую. Теперь это помогает им набирать учеников не только из своего города, но и с другого края России. Они приспособились к новым реалиям, научились и смогли заработать.
***
Lifelong learning — новая норма. Адекватная норма, когда надо не убиваться на всех курсах повышения квалификации разом, а учиться самообразованию, понимать пробелы в знаниях и навыках и искать способы их закрыть. Знания становятся главной ценностью, даже валютой и способом адаптироваться в эволюции современного мира.