При реализации строительного проекта необходимо четко следить за дисциплиной и внедрять корпоративную культуру, ценности и правила поведения.
Приведу несколько основных правил, которые помогают дисциплинировать команду. Если у вас в команде появился «инициативный дурак», то такие правила на него не действуют, имейте это в виду👍.
❗️Совершать ошибки можно, повторять ошибки нельзя!
❗️Фиксировать все договоренности в письмах!
❗️Получил задачи без указания сроков - сам уточни у постановщика сроки выполнения!
❗️Не успеваешь выполнить задачу в согласованный срок - оповести постановщика заранее, а не в ожидаемый день готовности. Обсуди сроки с постановщиком, согласуйте решение проблемы. Зафиксируйте новые условия в письме.
❗️Делегируешь задачу своим сотрудникам - отвечаешь все равно ты. Делай промежуточный контроль исполнения.
❗️Задача поставлена не по адресу - попроси постановщика ее переназначить.
❗️Задание, выполненное на 99%, – это НЕВЫПОЛНЕННОЕ задание. Исходя из этого, работа бывает либо сделанная, либо не сделанная.
Добавьте в комментариях правила, которыми пользуется ваша команда.
➡️ Умный лентяй или инициативный дурак, кто полезен в коллектике?
⬅️ Договор строительного подряда
Читайте нас в Telegram 📳 Поддержать нажмите "Подписаться" 👇
