Добрый день, уважаемые партнеры, клиенты!
Последние 8-6 лет мы наблюдаем волну банкротств. В силу разных обстоятельств и физические лица и юридические лица прибегают к процедуре банкротства, чтобы решить сложную финансовую ситуацию.
Однако, со стороны многими людьми эта тема воспринимается неоднозначно.
В сегодняшней статье я хочу прояснить тему приема на работу нового сотрудника в статусе банкрота.
Может ли работодатель отказать ему в трудоустройстве по этой причине? Нет, не может, полагают в Роструде.
В ведомстве ссылаются на положения статьи 64 Трудового кодекса. В ней сказано, что необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещен. Кроме того, не допускается установление любых (за исключением принятых на основании законодательства) ограничений и преимуществ при трудоустройстве, не связанных с деловыми качествами работников.
Исходя из этого в Роструде делают следующий вывод. Работодатель вправе отказать в приеме на работу только по причинам, связанным с деловыми качествами кандидата.
Если соискатель считает, что ему необоснованно отказали в трудоустройстве, он может затребовать от потенциального работодателя письменный мотивированный отказ. Если поступил такой запрос, документ с обоснованием причин отказа нужно предоставить в течение 7 рабочих дней. Неправомерный отказ можно обжаловать в суде.
Помочь в вопросе проверки контрагента (и физического и юридического лица) может сервис "Контур.Фокус".
Кому подходит
- Специалистам по экономической безопасности
- Юристам
- Бухгалтерам
- Руководителям любого уровня
Возможности
- Быстрый поиск важной информации и оценка потенциальных рисков
- Экономия времени на самостоятельной аналитике
- Возможность быстрого сравнения организаций для сотрудничества
- Комплексная оценка состояния контрагента
- Наблюдение за выбранными организациями
- Подготовка экспресс-отчета о рисках сотрудничества с рекомендациями по их снижению
Подписывайтесь на наш канал, в нем вы узнаете ответы на ряд прикладных ситуаций в сфере бизнеса, управления, ведения отчетности.
Мы желаем вам успешных сделок, надежных контрагентов, прибыли.
Деловые встречи.