Имя Уолта Диснея известно всему миру. Он не только «отец» Микки-Мауса, талантливый художник-мультипликатор, сценарист, но и продюсер, создатель мультимедийной империи, которая существует до сих пор. У личностей такого масштаба хочется учиться и перенимать их опыт.
Хорошо известен метод Уолта Диснея, который помогает не только правильно принимать решения, но и развивать креативность.
Метод хорош тем, что его можно использовать как самостоятельно, так и в командах.
Метод Уолта Диснея заключается в том, что на любую проблему нужно посмотреть с трех позиций: мечтатель, реалист, критик.
Есть такая версия, что у Уолта Диснея было три отдельных комнаты, в которых он работал, будучи в каждой из этих позиций.
Не у каждого сегодня есть возможность работать в трех разных локациях, поэтому можно просто взять несколько листов бумаги и написать свои мысли там. Некоторым помогает сидеть на трех разных стульях, так тоже можно делать, если вы работаете в одиночестве.
Если вы используете этот метод в команде, то можно эти роли раздать каждому в отдельности или группе людей.
Мечтатель — это ребенок с хорошим воображением, для него нет ограничений, он смотрит на мир широко открытыми глазами. От мечтателя требуются идеи, даже самые безумные и нереальные.
Реалист должен оценить идеи мечтателя. Оценивать нужно с точки зрения реалистичности идеи, а не ее качества. У реалиста нет задачи давать идеям оценку.
Критик — вот тот человек, который может критиковать идеи, ему надо провести анализ всех предложений, выявить в них слабые места и сильные стороны.
После того, как критик высказался, надо снова вернуться к реалисту, чтобы он оценил все замечания критика и вынес свой вердикт.
Здесь можно остановиться и наметить действия по реализации идей, а можно пойти дальше и снова вернуться к мечтателю. Пусть он покреативит еще, накидает свежих идей. Потом снова к реалисту и уже потом составлять план.
На мой взгляд, этот метод хорошо использовать все-таки в команде, одна голова хорошо, а две — лучше. Одному человеку может быть сложно быть одновременно в трех ролях, не у всех мышление настолько гибкое, как у гениального Уолта Диснея.
Если у вас получилось побыть в трех ролях, подумайте, в какой роли вам было проще, какая из трех для вас более комфортная?
Попробуйте этот метод в разных вариантах, возможно, вы найдете какую-то свою форму и это позволит вам принимать решения быстрее и качественнее.
А вам обычно нужны другие люди для принятия решения или вы полагаетесь исключительно на себя?
Если вам понравилась статья, пожалуйста, поставьте лайк и подпишитесь на мой канал.
Канал «Мама, не ори!»: пространство для тех, кто воспитывает детей, любит жизнь и интересуется психологией🤗