Сколько часов в неделю должен работать человек и можно ли претендовать на сокращённый рабочий день? Трудовой кодекс разрешает работать не более 40 часов в неделю, то есть по 8 часов в день при пятидневке. Для педагогов и медиков длительность рабочего дня может быть иной. Но в ряде случаев рабочий день сокращается, а именно: Если сотрудники работают по сокращённому времени, то оплата идёт как за полный день либо как за смену. Важно: сокращённый и неполный рабочий день — разные вещи. Во втором случае оплата зависит от отработанного времени или выполненного объёма работ. Больше срочных и эксклюзивных новостей — в телеграм-канале АиФ
Сколько часов в неделю должен работать человек и можно ли претендовать на сокращённый рабочий день?
Трудовой кодекс разрешает работать не более 40 часов в неделю, то есть по 8 часов в день при пятидневке. Для педагогов и медиков длительность рабочего дня может быть иной.
Но в ряде случаев рабочий день сокращается, а именно:
- несовершеннолетним до 16 лет (до 24 часов в неделю);
- несовершеннолетним от 16 до 18 лет (до 35 часов в неделю);
- людям с инвалидностью 1-й или 2-й группы (до 35 часов в неделю);
- работникам, чьи условия труда признаны вредными или опасными по результатам спецоценки.
Если сотрудники работают по сокращённому времени, то оплата идёт как за полный день либо как за смену. Важно: сокращённый и неполный рабочий день — разные вещи. Во втором случае оплата зависит от отработанного времени или выполненного объёма работ.
Больше срочных и эксклюзивных новостей — в телеграм-канале АиФ