Выбирая профессию в юном возрасте, велика вероятность ошибиться. Об этом говорит и официальная статистика. Только 40% россиян работают по специальности. Но одно дело — понять, что выбранная профессия тебе не нравится, в 20—30 лет, а другое — когда тебе за 40.
Однако примеры из жизни показывают, что сменить специальность и начать сначала никогда не поздно. И любопытно, что 40 лет — подходящий для этого возраст. Главное — гореть идеей и делом, которым вы хотите заняться. Даём три совета, которые помогут решиться на смену профессии после сорока.
Забудьте о том, что вы хорошо делаете сейчас
Ищите, чем действительно хотите заниматься и что вас вдохновляет. После того как найдёте подходящую нишу, проанализируйте свои знания и опыт. Что из ваших умений может пригодиться? Если каких-то навыков не хватает, не переживайте, пробелы всегда можно восполнить.
Типовая ошибка — подбирать нишу под свои компетенции. Так вы придёте к тому, от чего хотите уйти. По этой же причине не стоит на первых этапах обращаться к карьерным консультантам.
Вспомните всё, чем вы когда-либо интересовались
Чтобы понять направление будущей работы, рассматривайте всё, что вам когда-либо было интересно. Даже детские увлечения. Когда вы начнёте анализировать интересы в разные периоды жизни, поймёте, что есть вещи, которые были всегда. От этого стоит отталкиваться в выборе будущей профессии.
Сначала попробуйте
После того как найдёте то, что кажется интересным, не рубите с плеча, погружайтесь в профессию постепенно. К примеру, не нужно сразу увольняться. Можно взять отпуск. А в это время пройти обучение, пообщаться с профессионалами выбранной вами ниши. Как вариант, устроиться стажёром в компанию-мечты.
О том, как вписать обучение в напряжённый график, рассказываем здесь.
Например, вы 20 лет возглавляли отдел коммерческой недвижимости в крупной строительной компании и вдруг осознали, что вам интересно искусство.
Бесплатно предложите какой-нибудь небольшой галерее помощь:
- подберите значительно более перспективное помещение;
- придумайте креативные идеи по развитию, просчитав юнит-экономику мероприятий;
- порекомендуйте состоятельным знакомым на текущем месте работы приобрести экспонаты галереи. Последняя оценит этот шаг.
Навыки в продажах, управлении и знакомства наверняка вам пригодятся, а любовь к искусству поможет вывести их на новый уровень.
Почему важно сначала попробовать? Потому что мечты и реальность могут сильно отличаться.
40 лет — это время возможностей
- Генри Форд основал корпорацию Ford Motor в 40 лет. Однако нужно понимать, что большинство людей становятся успешными в более старшем возрасте. По мнению бизнес-тренера Наполеона Хилла, «редко кто добивался выдающихся успехов в возрасте до сорока лет. Чаще всего им уже было под пятьдесят, когда они набирали необходимую скорость».
- По мнению экспертов, это лучший возраст для изменения карьеры.
- Согласно классификации ВОЗ, люди от 18 до 44 лет относятся к молодёжи. Так что отбросьте комплексы.
О личном опыте перехода с поста директора департамента налоговой политики в основателя онлайн-галереи читайте на СберПро Медиа.
Больше статей на тему саморазвития:
Навигатор лидера: как расти в карьере, учиться актуальному и не выгорать
Успеть за 10 минут. Как собственники и топ-менеджеры развивают профессиональные навыки
Идти от проблемы. Как развивать креативность в себе и в команде
Суперсилы лидера. Что такое метанавыки и для чего они нужны руководителю
#HR #Лайфхак #Карьера