Найти в Дзене

Давайте знакомиться!

Привет! Меня зовут Карина Дозорнова. С 2008г. я занимаюсь управлением эффективностью людей и бизнес-процессов для повышения капитализации и конкурентоспособности компаний: - Оптимизация затрат на проекты компании - Перераспределение ресурсов компании - Перераспределение людей на приоритетные задачи бизнеса - Повышение эффективности труда (командные метрики) - Оптимизация труда - Развитие молодых талантов Делала проекты для Альфа-банка, банка Открытие, Bell-Integrator, Shell, фармацевтических компаний (Roche, Abbott. Glaxo Smith Kline), Национальной Технологической Инициативы, Мебельной производственной компании Divan и т.д. Была ментором на программах МШУ «Сколково» и Иннопрактики, а также на акселерационных программах. Являюсь постоянным спикером Иннополиса и международной конференции по управлению проектами. Чем могу быть полезна компании: - Внедрение прозрачной системы управления (проектное, процессное) - Мониторинг качества данных (для контроля уровня доверия к системе управления)

Привет! Меня зовут Карина Дозорнова.

С 2008г. я занимаюсь управлением эффективностью людей и бизнес-процессов для повышения капитализации и конкурентоспособности компаний:

- Оптимизация затрат на проекты компании

- Перераспределение ресурсов компании

- Перераспределение людей на приоритетные задачи бизнеса

- Повышение эффективности труда (командные метрики)

- Оптимизация труда

- Развитие молодых талантов

Делала проекты для Альфа-банка, банка Открытие, Bell-Integrator, Shell, фармацевтических компаний (Roche, Abbott. Glaxo Smith Kline), Национальной Технологической Инициативы, Мебельной производственной компании Divan и т.д.

Была ментором на программах МШУ «Сколково» и Иннопрактики, а также на акселерационных программах. Являюсь постоянным спикером Иннополиса и международной конференции по управлению проектами.

Чем могу быть полезна компании:

- Внедрение прозрачной системы управления (проектное, процессное)

- Мониторинг качества данных (для контроля уровня доверия к системе управления)

- Автоматизация и цифровизация бизнес-процессов

- Выстраивание эффективных кросс-функциональных коммуникаций

- Взращивание молодых специалистов