Республиканский семинар «Изучение положительного опыта работы с молодежью в организациях системы Министерства промышленности Республики Беларусь» в таком формате проводится впервые: его слушателями стали заместители руководителей организаций отрасли, курирующие работу с молодежью.
Благодаря своему опыту, эффективной и системной работе, Моторный завод может по праву гордиться проводимой молодежной политикой. Реализуемые программы на заводе способствуют хорошей адаптации молодых людей: опытные наставники всегда вводят в курс дела новичков, обучая и помогая освоиться, передавая богатый профессиональный опыт.
Один из лучших социальных пакетов в системе Минпрома, предусмотренный Коллективным договором предприятия, также является добрым подспорьем для закрепления кадров: это медицинское обслуживание, физкультурно-оздоровительные и спортивно-массовые мероприятия, достойная заработная плата, перспектива карьерного роста и возможность предоставления общежития для нуждающихся.
Группа слушателей также посетила цеха ММЗ, где наши гости ознакомились с производственными мощностями, узнали подробности социокультурной жизни предприятия, пообщались с молодыми специалистами.
Семинар стал прекрасной возможностью обменяться опытом, реализуя кейсы успешных практик в сфере молодежной политики.
Подробности - в материале СБ Беларусь Сегодня.
Пресс-служба ММЗ
Мы в соцсетях:
ВКонтакте
Telegram
TikTok
#mmz #ммз #молодежь #молодежнаяполитика #семинарнаммз #ммзвсми
