Ожидания петербургских соискателей оказались вдвое меньше номинальной зарплаты

Средняя зарплата, предлагаемая петербургскими работодателями, за год выросла на 15%.

К такому выводу пришли в Смольном, изучив вакансии на портале "Работа России". Сейчас на ресурсе размещено 52,5 тыс. объявлений о найме работников, 60% из них — по рабочим профессиям.

"На рынке труда главенствует соискатель. Во многих сферах экономики количество вакансий превышает количество релевантных резюме. Это касается не только соискателей с высшим образованием, но и представителей востребованных сейчас рабочих специальностей", — заявила замдиректора Центра занятости населения Петербурга Ольга Погодина.

Максимальный рост предлагаемых зарплат наблюдается в консалтинге, стратегическом развитии и управлении (+48,7%), пищевой промышленности (+31%), продажах и бытовом обслуживании (+25,6%), общепите (+25%), ЖКХ (+24,3%), транспортной сфере (+22%), образовании (+12,8%), здравоохранении и машиностроении (по +10%).

Начальнику финансово-экономического управления готовы платить 326,5 тыс. рублей, главному эксперту управления конфигураций — 326,6 тыс., ведущему программисту — 246,5 тыс., программисту 1C — 230 тыс., водителю-дальнобойщику категории Е — 220 тыс., водителю-машинисту крано-манипуляторной установки — 217,5 тыс. Свыше 70 тыс. рублей предлагают работодатели в сфере машиностроения, металлургии и металлообработки, информационных технологий, строительстве и недвижимости.

При этом средние ожидания соискателей на порядок ниже — 48,4 тыс. рублей. Это вдвое меньше средней номинальной зарплаты, размер которой в 2023 году, по данным Смольного, составлял 95,1 тыс. рублей.

Как подсчитали в hh.ru, сейчас петербургские работодатели готовы платить сотрудникам в среднем 70 тыс. рублей. Сильнее всего зарплаты этой весной выросли у автобизнеса.

https://www.dp.ru/a/2024/03/28/ozhidanija-peterburgskih-soiskatelej?from=dzen-news