«Работодатель предлагает оформить электронную трудовую книжку. А как можно получить сведения из нее, если возникнет такая необходимость?» Игорь Курчатов.
Как рассказали в отделении Социального фонда России по Курской области, электронную книжку выбрали уже более 90 тысяч жителей региона. «Одним из главных преимуществ электронной книжки является постоянный доступ к сведениям. Личный кабинет на госуслугах позволяет в считаные секунды получить сведения в виде выписки и отслеживать по ней вносимые в книжку кадровые изменения. Для многих курян электронная книжка привлекательна возможностью дистанционно направлять сведения при трудоустройстве. Выписка заверяется цифровой подписью и юридически равнозначна бумажной книжке. Поэтому документ можно отправить работодателю любым удобным способом, включая электронную почту», – пояснила управляющий ОСФР по Курской области Жанна Демьяненко.
Если данные электронной книжки нужны на бумаге, в Социальном фонде предоставят и такой документ. Он выдается в клиентских службах отделения СФР и МФЦ. Специалисты заверяют сведения подписью и печатью. Получить сведения из электронной книжки можно и у работодателя, но только за периоды работы у него. В зависимости от технической возможности работодатели выдают данные в электронной форме или на бумаге.
У тех, кто впервые устроился на работу с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде без оформления бумажной версии. При этом обладатели бумажных трудовых книжек могут в любой момент перейти на их электронные аналоги.
Постоянный адрес статьи на сайте «Друг для друга» ~ https://dddkursk.ru/number/1536/consumer/007547/.
Архив статей газеты ~ № 13 (1536) 26 марта ~ 2024 год.