По данным службы исследований портала по поиску работы HeadHunter.ru, в 2023 году в регионе было размещено более 2 тысяч вакансий для соискателей с инвалидностью. Это на 45% больше, чем в 2022 году. Эксперты считают, что этому способствовал растущий дефицит кадров. Люди с инвалидностью, а также подростки, предпенсионеры и пенсионеры, женщины в декрете стали более востребованы у работодателей. В начале 2024 года и вплоть до середины марта также наблюдается рост количества вакансий для инвалидов — таких свободных рабочих мест насчитывается 530 (год назад их было 300). Чаще всего людям с ОВЗ предлагают работу в сфере продаж и обслуживания клиентов, транспорта и логистики, в области административной работы, IТ, немало и рабочих специальностей.
По данным службы исследований портала по поиску работы HeadHunter.ru, в 2023 году в регионе было размещено более 2 тысяч вакансий для соискателей с инвалидностью. Это на 45% больше, чем в 2022 году.
Эксперты считают, что этому способствовал растущий дефицит кадров. Люди с инвалидностью, а также подростки, предпенсионеры и пенсионеры, женщины в декрете стали более востребованы у работодателей.
В начале 2024 года и вплоть до середины марта также наблюдается рост количества вакансий для инвалидов — таких свободных рабочих мест насчитывается 530 (год назад их было 300). Чаще всего людям с ОВЗ предлагают работу в сфере продаж и обслуживания клиентов, транспорта и логистики, в области административной работы, IТ, немало и рабочих специальностей.