Запросы жителей России от работодателей по оплате и графику выяснили рекрутинговые агентства.
Вячеслав ОСИПОВ.
Исследования, недавно проведенные рекрутинговыми агентствами Работа.ру и SuperJob.ru, показали, что в большинстве своем граждане России ждут от своей работы около 200 тысяч рублей в виде зарплаты и четырехдневный режим труда. Но это, как говорится, усредненный вариант.
Зарабатывать не больше 200 тысяч
Как выяснилось, идеальной ежемесячной зарплатой для большинства опрошенных, стала сумма в 192 тысячи рублей в среднем. Правда, у разных групп населения свои предпочтения.
Самые большие запросы у 35-44-летних. Для них оптимум составил 200,8 тыс рублей в месяц в среднем.
На втором месте идут 25-34-летние граждане. В качестве оптимальной они обозначили сумму в 198,8 тысяч рублей. Третье и четвертое место по запросам поделили две группы – 45-54-летние и те, кто старше 55 лет. Первых удовлетворила бы сумма в 198,2 тысяч рублей, вторых 180,1 тысячи.
Отдельной группой идет молодежь. Тем, кому еще не исполнилось 18 лет удовлетворились бы зарплатой в 127,5 тысяч рублей в месяц, более старшие – 18-24 года – мечтают о 135,2 тысячах рублей.
Четырехдневка с вариациями
Что касается режима работы, то здесь предпочтения имеют куда больший разброс. Выяснилось, что за введение четырехдневной рабочей недели проголосовала почти половина опрошенных. А чаще всех к такой идее одобрительно относятся сограждане в возрасте до 34 лет (65%).
Причем, женщины чаще высказываются за четырехдневную рабочую неделю, чем мужчины – 54% и 47% соответственно. Из них более 70% уверены, что за четыре дня они выполнили бы такой же объем работы, что и за пять. И снова в лидерах группа в возрасте до 34 лет. Среди них доля предполагающих, что они могут работать более эффективно составляет 82%.
Что касается тех, кто против четырехдневки, то их не так уж и мало – 30%. И это хорошо коррелирует с количеством тех, кто предпочитает гибкий режим работы – 35%. Зато 43% опрошенных выступают за традиционный режим – пятидневка с двумя выходными. А 22% считают идеальным вариантом удаленную работу.
Нет, есть и те, кому нравится вариант 2/2, а также четырехдневка с тремя выходными. Таких 19% и 17% соответственно.
Главное, чтобы работа была
В отношении места работы опрошенные оказались не такими уж и привередливыми. Для 41% опрошенных не имеет значения компания, в которой им предстоит работать и количество сотрудников в ней.
В меньшинстве оказались те, кому это важно. 10% граждан высказались за то, чтобы компания, где они работают, насчитывала до 250 человек, для 9% – до 100 человек. 16% предпочли бы работать в крупном бизнесе, 19% – заниматься собственным бизнесом и 6% – микробизнесом.