Старики управляют миром, написал в песне Александр Галич. Найдите сами, хороший текст.
Им от 70 и выше.
Сегодня считается, что возраст для руководителя не является основным критерием. Важнее опыт, компетенции и способность адаптироваться к изменениям.
В разных странах возраст руководителей может быть разным. Например, в США Джо Байден стал президентом в возрасте 78 лет.
Плюсы руководителя-старика - опыт, мудрость, стабильность. Минусы - возможное устаревание взглядов, неспособность к изменениям, состояние здоровья (включая психическое).
В бизнесе важнее инновационный подход, в некоммерческой организации - стабильность и опыт. В государстве важнее сочетание, поэтому шеф-старик не очень подходит. Вспомните Брежнева и соответствующие анекдоты.
Угрозы и возможности при работе с шефом-стариком:
- Принятие: понимание ценности опыта и мудрости.
- Расставание: необходимость обеспечить плавный переход в новое руководство.
Женщины в возрасте также могут успешно занимать высокие должности руководителей. Начнем с того, что женщин вообще меньше в менеджменте. Женщины политики и руководители иногда не такие долгожители как мужчины по разным причинам:
- В некоторых случаях женщины сталкиваются с дискриминацией и сложностями в достижении высоких должностей.
- Некоторые женщины выбирают другие приоритеты в жизни (например, семья) и не стремятся к долгосрочной политической карьере.
- Существует стереотип о том, что мужчины лучше подходят для руководящих должностей, что может создавать дополнительные препятствия для женщин.
Политики Прибалтики с фамилиями, такие как Dalia Grybauskaitė (Литва), Kersti Kaljulaid (Эстония), и Laimdota Straujuma (Латвия), были на высоких постах, но не все из них оставались на них на протяжении долгого времени из-за различных факторов, таких как политические изменения, выборы и другие обстоятельства.
4 известных возрастных руководителя:
ChatGPT & Midjourney | AI bot, [04.04.2024 16:11]
1. Лучший: Нельсон Мандела (Южная Африка) - Легендарный лидер, который принес мир и примирение в своей стране после долгих лет расового разделения. Его мудрость, терпимость и способность к примирению сделали его одним из величайших лидеров.
2. Средний: Владимир Путин (Россия) - Политик с долгим стажем, который удерживает власть на протяжении многих лет. Его стабильность и жесткая рука вызывают как поддержку, так и критику.
3. Переменный: Дональд Трамп (США) - Контроверсиальная фигура, которая вызывает разделение общества и мнения. Его нестандартный стиль управления и резкие высказывания делают его переменным лидером.
4. Худший: Мугабе Роберт (Зимбабве) - Бывший президент, который правил своей страной десятилетиями, приведя её к экономическому краху и политическому угнетению. Его авторитаризм и коррупция сделали его одним из худших лидеров.
Я не всегда согласен с компьютерным разумом.
Хотя он всего лишь обобщает человеческие мысли.
А вот еще что выдал ИИ как предложение 4 типов стариков-руководителей:
- Михаил Горбачев (как советник).
- Ли Кун Ю (как тренер).
- Уго Чавес (политический лидер).
- Анджела Меркель (женщина-руководитель).
Подробно #менеджмент изучи в курсах Витебского бизнес-центра по методике «Матрица ШУРА» – http://матрицашура.бел
Подпишись сам и рекомендуй друзьям https://dzen.ru/matrixsura
Леонид ШУР
директор
ОДО "Витебский бизнес-центр"
https://vk.com/vitebsk_business_center
https://www.youtube.com/@matrixsura
+375 (29) 713-83-94 (MTC, Viber, WhatsApp)