К нам обратился заказчик с непростой задачей по автоматизации контакт-центра. На старте своего существования компания работала по классике – силами сотрудников и без использования стороннего софта. Большого потока клиентов не было. Десять операторов справлялись со своими задачами на «ура» и радовались каждому рабочему дню. Проблемы начались позднее, когда бизнес вырос. Казалось бы, живи, радуйся, получай прибыль и расширяйся дальше. Но поток клиентов увеличился в несколько раз – увеличилось и количество операторов. Их стало более 50. При этом сотрудники не успевали обрабатывать все запросы. Клиенты долго висели на линии, не получали ответа на свой вопрос и оставались недовольны. Некоторые даже писали негативные отзывы. Страдали и операторы от загруженности, многочисленных звонков и неразберихи в рабочем процессе. Руководителю в свою очередь было сложно контролировать работу операторов. Возникла текучка кадров, необходимость обучать новых сотрудников. А это – время, деньги, стресс.
Как на ладони: автоматизированный контакт-центр в одном окне
4 апреля 20244 апр 2024
3 мин