Семинар-совещание со специалистами организаций Копыльского района, ответственными за кадровую работу, был организован отделом занятости управления по труду, занятости и социальной защите Копыльского райисполкома.
Разговор шел о выполнении Декрета Президента Республики Беларусь № 18 от 24 ноября 2006 г. "О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях". Он является первым нормативным актом, призванным комплексно, с привлечением органов государственной власти, трудовых коллективов и общественных организаций решать проблему социального сиротства. Как отметила старший инспектор ИДН Копыльского РОВД Инна Вербило, Декрет регулирует вопросы изымания ребенка из неблагополучной семьи, утверждения плана защиты его прав, определения его на государственное обеспечение, принятие мер воздействия на родителей в целях изменения их поведения, обеспечения возмещения ими средств на содержание детей и, в конечном итоге, на реабилитацию и восстановление семьи. В районе сформирована межведомственная система выявления детей, находящихся в социально опасном положении, нуждающихся в государственной защите. Отмечено, что принимаемые меры по реализации требований Декрета, направленные на обеспечение безопасности детей, повышение ответственности родителей за их воспитание, защиту прав и интересов несовершеннолетних, проживающих в социально опасных условиях, не являются достаточными и исчерпывающими. Требуется большая совместная работа всех заинтересованных структур, общественности, семьи, чтобы минимизировать проблему социального сиротства.
Во время рассмотрения вопроса о трудоустройстве учащейся молодежи в свободное от учебы время заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Копыльского райисполкома – начальник отдела занятости Екатерина Николайчик отметила:
– Трудоустройство молодежи осуществляется в соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь, согласно которому участниками временной трудовой занятости молодежи являются граждане в возрасте от 14 до 31 года, которые обучаются в учреждениях образования. Для учащейся молодежи может быть организована работа в свободное от учебы время как в индивидуальном порядке, когда наниматель самостоятельно принимает молодого человека на работу, так и в форме организованной вторичной занятости, когда работы финансируются из средств фонда социальной защиты.
Екатерина Сергеевна подчеркнула, что принимаются на работу молодые люди с соблюдением норм по легкости труда и по продолжительности рабочего времени. Для работников моложе 18 лет она сокращенная: в возрасте от 14 до 16 лет ребята трудятся не более 23 часов в неделю, а от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. Обязательным условием трудоустройства является также прохождение медкомиссии и письменное согласие одного из родителей для подростков в возрасте от 14 до 16 лет.
Специалисты управления по труду, занятости и социальной защите, организационно-кадровой работы райисполкома ознакомили участников совещания с новациями Трудового кодекса Республики Беларусь, обратили внимание на правильное ведение отчетности, документации, решение вопроса с закрытием вакансий в организациях, необходимость заключения целевых договоров с выпускниками учреждений образования.
Отдельной темой совещания стало создание достойных и безопасных условий труда, обеспечение высокого уровня заработной платы, решение жилищного и других вопросов.
Фото автора
Кадровикам о занятости и не только...
