Найти тему
StaffChess

Вредные привычки менеджеров - Оценивать всё

Вредная привычка #3 - Стремление выносить оценку

Конечно, обмен мнениями в ходе рабочей дискуссии – дело естественное: нужно ведь выяснить, согласен человек с вами или нет.
Но не стоит оценивать чужие слова, если мы просим других высказать свое мнение о нас.

Когда Вы начинаете разбирать по косточкам совет, который сами же спросили, то
какой смысл вы преследуете?
Переубедить
Изменить чужое мнение
Научить
Разъяснить... ???


Единственное, что получится отлично - отбить желание вам помогать

Люди не любят критику, даже косвенную

Как же отделаться от этой привычки – особенно, когда люди искренне квам расположены?

Не следует подвергать оценке ни одно полезное и доброжелательное замечание, от кого бы оно ни исходило

И не важно, что именно вы о нем думаете. Держите свое мнение при себе, выслушайте человека до конца и скажите
«спасибо»

Выгоды
О выгодах поговорим на карьерной консультации


#коуч #карьерноеконсультирование #мотивация #hogan #бизнес