Вредная привычка №2 – Чрезмерное желание внести свой вклад», главное слово «свой вклад»
Вспомните ситуацию, когда к вам приходил коллега/сотрудник, окрыленный или воодушевленный какой-либо идеей или решением
Выслушав которую, применяли следующую конструкцию:
1. Отличная мысль…
2. …Но
3. «мы и так это делаем» или «мы знаем как сделать еще лучше».. Т.е. демонстрируем превосходство и «я знаю лучше, как»
В итоге у идеи появился новый хозяин - Вы
Странно, вроде дали корректную обратную связь, но со временем инициативы от этого человека сойдут на «нет»
Суть ошибки: если мы что-то выигрываем от усовершенствования чужой идеи, то гораздо больше теряем, гася в людях инициативу
Если вам однажды это при работе с сотрудниками, то стоит обратить внимание на проявленность этой привычки в вашем стиле управления
Приходите на карьерную консультацию, вместе мы найдем лучшее решение вашей задачи
Попробуйте сами, эффект и пользу вы получите сразу
#коуч #карьерноеконсультирование #мотивация #бизнес #disc #hogan #собеседование