Какие тесты используются в наших компаниях при приеме на работу
Бенчмарк
ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ
Собрал данные, делюсь (в конце сводные результаты). Надеюсь, будет полезно. Можно добавить информацию о своей компании. Пишите в комменты или в личку.
Для лучше восприятия компании, использующие тесты, выделил италиком. И сгруппировал по отраслям.
- ИТ компания. HR не используют (6k+)
- ИТ компания, не используем (менее 1K)
- ИТ, не используем (10k+)
- ИТ, не используем (3K+)
- ИТ финтех компания. Для ИТ - только проф.знания. А для Джуниор и мидл бэк-офисных сотрудников, финансы, бухгалтерия и т.д. SHL . тесты. (1K)
- Онлайн коммерция. Централизованно тесты не используют (15k+) сотрудников
- Промышленность, у руководителей лидер чарт, у белых воротничков типс, производство safetyProfile и тесты для выявления технических способностей Беннета (около 4K)
- Промышленность, для офисного персонала (20k+)
- Промышленная компания. Технические специалисты. Не используют. (10к+)
- Промышленность, не используем (1,5K)
- Производство продуктов питания и Ритейл тесты не используют (30K+)
- Автопроизводитель, не используем (менее 1K)
- Агропромышленный холдинг, PIF от Экопси для руководителей при приеме и внутреннем переводе, (20 000K+)
- Банк, тесты не используют (10K+)
- Страховая, не используем (3К +)
- Каршеринг, колл-центр, не используем (2K)
- Научно-исследовательский институт, не используем (1K)
- Фарма, используем когнитивный тест для кандидатов на любую позицию, (менее 1K)
- Страховая, используем тесты способностей +личностный + мотивационный опросник на руководителей-мидлов, отдельные направления и должности, стажеров; на продавцов - способности +личность, для топов иногда Хоган (более 7K)
- Строительная компания, используем только Майн тест для мидлов (менее 1K)
- Госкомпания (энергетика) тесты (SHL opq32+способности. PIF, Maintest) используются для исполнителей всех категорий, линейного и среднего менеджмента (8к+)
- Нефтегазовый сектор. Технические специалисты. Не используют. (37к+)
- Нефтегазовый сектор. Технические специалисты. Не используют. (88к+)
- Телекоммуникации. Технические специалисты. Не используют. (120к+)
Итого:
- Из 20 компаний используют тесты 8. Чаще всего тесты используют для оценки руководителей.
- Из того, что есть здесь в списке, не заметил каких-то различий в использовании когнитивных / личностных опросников. Также не увидел отраслевых различий.
- Данных маловато.
ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ
