Неоплачиваемый отпуск иногда может длиться час.
По мнению Роструда отпуск без сохранения заработной платы можно взять и на несколько часов. Дело в том, что ТК РФ продолжительность неоплачиваемого отпуска никак не регулирует. То есть он может быть даже короче 1 дня.
Мини-отпуск оформляется на основании заявления сотрудника.
В табеле учёта рабочего времени отпуск за свой счет отмечается кодом «ДО» или «16», а рабочие часы – кодом «Я» или «01».