Право на трудовую деятельность в период ухода за ребёнком до 1,5 лет установлено Федеральными законами от 19 декабря 2023 № 620-ФЗ и № 614-ФЗ.
После вступления их в силу возник вопрос: а если такой работник заболеет, может ли он получать еще и пособие по нетрудоспособности?
Специалисты Социального фонда РФ ответили на этот вопрос в своем Письме № ТН-08-34/25344 - если работник, ухаживающий за ребёнком до 1,5 лет, прервал свой отпуск по уходу за таким ребенком и приступил к официальной трудовой деятельности, тогда он, как и любой другой работник, имеет право на пособие по временной нетрудоспособности.
Пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и по нетрудоспособности можно получать одновременно
21 марта 202421 мар 2024
4
~1 мин
Оглавление