Многие путают намерение и цель - это разные вещи. Давайте разберемся.
Намерение формирует состояние и дает энергию, наполняет смыслом действие, воодушевляет и мотивирует. Отвечает на вопрос «Зачем?». Это «встать» за дело ответственно, всей душой, не отступая, а ища разные возможности реализовать свою цель.
А цель - формирует образ результата и помогает совершать согласованные действия для его достижения, отвечает на вопрос «Что?»
Таким образом, основное отличие между целью и намерением заключается в том, что цель — это то, что вы хотите достичь, тогда как намерение — это ваша мотивация и решимость достигнуть этой цели.
При этом если цель не достигается по разным причинам, человек и команда, имеющие устойчивое намерение, готовы гибко изменить стратегию, и даже пересмотреть цель. В этом случае цель лишь инструмент, одна из форм реализации намерения, наиболее понятная/эффективная в текущий момент.
Представьте у вас встреча. Иногда в рабочей суете мы даже цель на встречу не успеваем ясно для себя сформулировать, идем на встречу по инерции, потому что она стоит в календаре. Про намерение вообще вспоминают единицы.
Хотя это очень важно!!!
Давайте рассмотрим пример:
- Предстоит встреча с руководителем отдела маркетинга и его командой на которой вам нужно предложить коллегам сократить рекламные бюджеты без потери результата, и чтобы коллективное решение усиливало компанию и еще вам важно уложиться в час, время вечернее, нужно вовремя уйти домой.
Цель (результат) скорее всего будет звучать так: принять коллективное решение, как сократить рекламные бюджеты без потери результата.
Намерение (то есть ради чего) сделать так, чтобы решение было принято совместно, всех устраивало и в итоге способствовало развитию проекта/компании + чтобы на обсуждение ушло ограниченное время, не задерживать вечером людей.
То есть формировать правильное намерения надо еще уметь, чтобы достичь цели и принести эффективный результат на разных уровнях (личном, командном, организации/компании).
Какая цель и какое намерение создают больше энергии и вдохновения?
Можно сказать, что формулировка “правильного” намерения и цели соответствует нескольким принципам:
- всегда ориентировано на что-то бОльшее чем сам человек: на семью, на команду, компанию, город, страну и тп.
- направлено на вклад в Общее/Целое из состояния «я часть этого Общего/Целого». Например: вкладывать в свою семью, потому что я часть семьи.