HR-менеджеры уверенно используют современные технологии в ежедневной работе: в крупных компаниях заявки от соискателей проходят сначала через интеллектуальные системы для поиска ключевых слов и фраз, и только потом подходящие кандидаты приглашаются на собеседование. Даем советы, как составить AI-friendly резюме, не оттолкнув при этом менеджера по найму, ведь стандартные тексты вызывают интуитивное недоверие:
- Не утверждайте о себе то, что не соответствует действительности, чтобы не попасть в тот неловкий момент, когда вы не можете преподать себя так, как описала вас нейросеть.
- Подавайте только одно резюме.
- Умеренно используйте ключевые слова (слишком много ИИ-ориентированных слов настораживает менеджеров).
- Избегайте претенциозных слов и выражений, пустых или общих фраз, которые не дают никакого конкретного представления о ваших навыках.
- Пишите в деловом стиле.
- Не включайте изображения, таблицы, курсив, полужирное начертание, подчеркивание.
- Проверьте составленный документ с помощью ботов ATS (систем отслеживания кандидатов).
Отличный помощник для составления сопроводительных писем и резюме – Chat GPT. Вы можете получить к нему доступ с помощью виртуального номера от TIGER SMS: выберите сервис OpenAI и разрешенную страну, вам также будет доступен доступ к API. Оплатите номер и используйте его при регистрации на сайте разработчика. Проверочный смс-код окажется в вашем личном кабинете TIGER SMS: скопировать – вставить. Все просто.