Вопрос: Как правильно прописать в трудовой книжке запись. Человек устроился временно и потом его перевели на постоянную работу. Запись будет вестись как принята на должность уборщика служебных помещений временно потом запись что на постоянную работу или же в 4 графе прописывается два приказа?
Ответ: В соответствии с п. 10 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" В случае признания временного перевода постоянным, в трудовую книжку вносится следующая запись: в графе 1 раздела "Сведения о работе" ставится порядковый номер записи, в графе 2 ставится дата фактического начала исполнения работником обязанностей в связи с временным переводом, в графе 3 указывается наименование структурного подразделения организации с указанием его конкретного наименования, наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого работник был временно переведен и на основании которого работник переведен на постоянной основе. Таким образов, в графе 3 запись будет следующая: «Принята на должность уборщика служебных помещений», а в графе 4 реквизиты двух приказов: о назначении и переводе.
