Заработную плату сотрудникам нужно выплачивать не реже чем каждые полмесяца.
Аванс – это часть заработной платы, которую работодатель выплачивает за первую половину месяца.
При расчете размера первой выплаты нужно исходить из фактически отработанного сотрудником времени (фактически выполненной работы). Сумма аванса не может быть меньше, чем размер зарплаты за фактически выполненную работу в течение половины месяца. Работодатель не вправе установить фиксированный размер аванса на свое усмотрение (например, 30% от зарплаты).
