Приветствую Вас на канале «Образование с умом». С Вами Анна Несинова, эксперт по дополнительному профессиональному образованию, юрист, специалист по развитию бизнеса. Даю практические консультации по выбору профессий, учебных центров и оказываю консалтинговые услуги бизнесу. Запись на консультацию по электронной почте: anesinova@gmail.com
В статье даются конкретные советы, как эстетисту стать тренером-педагогом (стратегия занятости №3):
В предыдущих статьях, рассмотрели 2 стратегии трудоустройства (занятости) косметика-эстетиста по лицу. Они идеально помогут всем начинающим бъюти-мастерам найти работу и начать свое дело:
Первая стратегия «Косметик в найме». Специалист после обучения, без опыта работы - находит работу в салоне красоты.
Вторая стратегия «Косметик –предприниматель»
В конце дам ссылки на статьи о успешном трудоустройстве, чтобы Вам было комфортно с ними познакомиться и начать применять на практике.
Краткая справка о профессии косметика-эстетиста:
Косметик-эстетист - специалист без медицинского образования, прошедший профессиональную подготовку и применяющий свои навыки и знания в области эстетической косметологии. Проводит консультации, процедуры по уходу за кожей, косметические и эстетические массажные техники, атравматические пилинги и гоммажи, различные виды чисток, методик направленных на работу с эстетическим удалением волосяного покрова, обладающий навыками современных методик направленных на сохранение, поддержание красоты и молодости кожи, консультирующий специалист по подбору косметических процедур и уходовых средств.
Профессия после 26 августа 2023 года, с вступлением в силу новых профессиональных стандартов была разделена на две специальности :
1) Косметик – эстетист по уходу за лицом - специалист без медицинского образования по эстетическому уходу за лицом. Не имеют права проводить инъекционные косметологические процедуры, и иные услуги медицинского характера.
2) Косметик – эстетист по уходу за телом – специалист без медицинского образования по эстетическому уходу и коррекции фигуры. Не имеют право проводить процедуры медицинского массажа.
Стратегия занятости №3 «Косметик – тренер (педагог) :
В моей работе, я сталкиваюсь с тем, что некоторые выпускники после обучения не готовы принять решение пойти на работу или открыть собственное дело.
Конечно, у них есть на это причины:
Не готовы сразу остаться без привычного финансового дохода ( работают в найме по основной профессии);
Присутствуют психологические страхи и неуверенность, часто встречающиеся у начинающих специалистов «синдром самозванца»;
Не уверены, в своих предпринимательских способностях.
Это совсем не значит, что начинающим специалистам, не стоит начинать применять знания и умения на практике!
Им подойдет стратегия № 3, в рамках которой, они станут педагогами в эстетической косметологии или тренерами профессиональных косметических торговых марок. Раскроют свой потенциал и получат глобальный опыт для дальнейших успехов в профессии.
Для того, чтобы стать начинающим тренером-педагогом надо иметь отличительные черты характера:
Коммуникабельность, отсутствие страха общения, умение и желание выступать на публике;
Желание делиться и передавать полученный опыт и знания;
Умение объяснить сложные вещи – простым человеческим языком;
Эмпатия, доброжелательность, стрессоустойчивость;
Постоянное желание развиваться профессионально, влиять на развитие обучаемых;
Харизматичность и лидерство. Она может быть природной, а может приобретенной. Сейчас много курсов которые помогают раскрываться скрытым талантам и ресурсам.
Встречались случаи, когда на курс обучения приходили специалисты:
- специалисты с педагогическим стажем работы более 5 лет, из разных сфер образования - им несомненно давалось быстрее понимание как построить работу тренера;
- специалисты, из сферы продаж или активных коммуникаций (администраторы салонов красоты например), также выбирали эту профессию и успешно в ней реализовывались;
- Специалисты из разных сфер, с набором личностных качеств, с выраженным желанием стать тренером или педагогом. Парадокс, но именно из этих звездочек получались самые классные тренеры.
Для того, чтобы стать легальным педагогом-тренером в сфере эстетики, необходимо:
- Выбрать сразу очный курс с программой подготовке по программе «Педагог дополнительного профессионального образования в сфере эстетической косметологии» ( такие есть на рынке образовательных услуг).
- После окончания очного обучения по программе «Косметик –эстетист» пройти профессиональной профпереподготовки «Педагог дополнительного профессионального образования», "Педагог дополнительного образования детей и взрослых" в очном или дистанционном формате.
- При выборе дистанционного формата, обязательно / желательно пройти очную практику, оплатить разбор в качестве тренинга с преподавателем по интересующему курсу.
Чтобы иметь право преподавать в учреждения ДПО/ДО ( именно они имеют особую экономическую ценность для начинающих специалистов ), необходимо получить дополнительную профессию в учебном центре, где есть подобные учебные программы.
Не забывайте, проверять учреждение на соответствие правовым критериям на право реально обучать и давать профессии. Сейчас много организаций, которые целенаправленно или по незнанию вводят в заблуждение людей.
Для справки:
Что такое дополнительное профессиональное образование (ДПО) ? ( ФЗ №273 ) Дополнительное профессиональное образование удовлетворяет получение профессиональных потребностей учащихся, решает задачи профессионального развитие человека, и обеспечивает квалификацию к условиям профессиональной деятельности.
Программы обучения ДПО должны соответствовать и к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются: граждане с средним профессиональным или высшим образованием.
Программа профессиональной переподготовки – дает новые компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации, фактически новой профессии (специальности).
Пример вакансии тренера (преподавателя-косметика -эстетиста) учебного центра.
Как начать работать педагогом-тренером в учебном центре ?
- Подготовить свое резюме, с указанием приобретенных навыков педагога и косметика, (указав четко название вакансии «Педагог-тренер по эстетической косметологии»);
- Разместить резюме на профессиональных платформах по поиску работы, не ждать, что работодатель вас пригласит, а самостоятельно активно искать и откликаться на вакансии;
- Договориться о очном собеседовании с топ-менеджментом, в учебном центре, где проходили обучение. Там больше шансов начать работать, ведь вы уже знаете методику и формат обучения;
- Попросить о рекомендации своего педагога, отдать резюме в отдел подбора персонала центра. Просто узнайте , кто занимается подбором персонала и отдайте ему резюме. Попросите о возможности выделить время для самопрезентации.
- Отправьте Ваше резюме ректору или директору учебного центра, с просьбой дать обратную связь (любую), для вашего дальнейшего роста.
- Если Вам дали согласие, соглашайтесь, даже если условия будут изначально не очень выгодны экономически ( ваш первый педагогический опыт точно важнее!!!)
- Составьте список учебных центров, лицеев и колледжей, везде где есть направление эстетической косметологии, рассылайте резюме, договаривайтесь о собеседованиях, и не в коем случае, не отчаивайтесь, если получаете отказы – обязательно найдется работодатель, который начнет с вами работать!
Пример, вакансии о тренера-косметолога . Не бойтесь откликаться, даже если у вас нет профильного опыта. У вас могут быть другие важные навыки, которые пригодятся работодателю.
Как начать работать педагогом-тренером в косметической компании ?
- Составить список компаний профессиональной косметики, где хотели бы работать. Узнайте, есть ли в данной компании учебный центр и есть ли потребность в расширении тренерского состава. Найдите/ узнайте, кто занимается подбором тренеров – отправьте свое резюме, перезвоните и уточните, когда вам дадут обратную связь.
- Запишитесь на очные мастер-классы косметологических компаний, которые понравились. Пройдите обучение, пообщайтесь с тренером. Узнайте есть ли возможность стать тренером в этой компании, что для этого нужно. Проявите активность.
- Разместить резюме на профессиональных платформах по поиску работы, не ждать, что работодатель вас пригласить, а самостоятельно активно искать и откликаться на вакансии косметологических компаний, обязательно пишите сопроводительное письмо-поясняя почему Вы «страстно желаете работать именно в этой компании»;
- Договориться о очном собеседовании с топ-менеджментом / или руководителем тренерского состава косметического бренда и презентуйте себя с лучшей стороны, попросите проявить прикладные навыки – мини-мастер класс, например, по технике, которая вам максимально удается, с использованием протокола бренда.
- Обязательно, внимательно изучите информацию о косметическом бренде, протоколы, ценовую политику. Это повысит вашу значимость и профессиональный подход к поиску работы.
- Если Вам дали согласие на работу, соглашайтесь! Даже если условия будут изначально не очень выгодны - ваш первый тренерский опыт очень важен!
Я искренне, желаю, чтобы полученные вами знания, приносили Вам доход и моральное удовлетворение. Учитесь и никогда не останавливайтесь на достигнутом! Не отчаивайтесь при неудачах – идите к своей цели. Всё обязательно получиться!
Вам понравилась статья и знания, которыми поделилась? Ставьте лайк, подписывайтесь! Мне будет очень приятно, что Вы дочитали до конца.
Помните, получить новую профессию можно и бесплатно, и со значительной скидкой. Получить консультацию Вы можете, написав на почту anesinova@gmail.com Тема письма «Дзен. Консультация»
Рекомендую к чтению статьи о поиске работы и запуска собственного дела:
- Стратегия №1 «Косметик в найме» : https://dzen.ru/a/ZfSTzh8XcWyxSiZf
- Стратегия№2«Косметик–предприниматель»: https://dzen.ru/a/ZfXqKmCGkC_9zB26
В следующей статье: "Как иностранному гражданину начать работать по специальности в России или других странах ?"