Изменения в индексации пенсий работающим пенсионерам произошли за счет введения новых механизмов расчета для различных категорий граждан еще в 2016 году. Именно тогда Закон №385-ФЗ впервые внес изменения в привычные для нас правила выплаты и частично приостановил повышение выплат для работающих пенсионеров.
До того момента повышение пенсий, проводилось ежегодно ПФР для всех, независимо от их категории. В 2024 году индексация, производится исходя из устанавливаемого Правительством РФ индекса роста потребительских цен и лишь для определенной категории.
Каждый год такое увеличение варьируется в пределах 5-7 процентов и действительно до недавних пор каждый пенсионер имел на нее право.
В 2024 ситуация не изменилась: работающим пенсионерам по-прежнему не повышают пенсию. Но сроки изменились. Теперь не нужно делать перерыв на три месяца, чтобы получить индексацию. Рассмотрим все по порядку.
Какие виды пенсии не индексируют
Новые правила затрагивают не все виды пенсий. Ограничение действует только для страховой и фиксированной выплаты к ней. И к тому же только для категории работающих, т.е. индексации не будет для тех, кто продолжает трудовую деятельность, выйдя на заслуженный отдых. Поэтому все пенсионеры, которые продолжают трудиться сегодня не могут претендовать на ежегодное увеличение выплат.
Для страховой пенсии, которая, как мы знаем теперь, учитывается в пенсионных баллах, применяется понятие стоимости одного пенсионного коэффициента. Его так же ежегодно утверждает Правительство РФ.
Следует знать, что индексируется фиксированная выплата, а сама страховая пенсия корректируется за счет увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента (балла).
Но это не означает, что пенсионер не сможет теперь получить полагающиеся суммы и потеряет прошедшие индексации навсегда. После увольнения он имеет право на выплаты с учетом всех пропущенных ежегодных коэффициентов повышения выплат. Другое дело, что такое восстановление произойдет не сразу.
До недавнего времени работающим пенсионерам после увольнения приходилось ждать по три месяца, чтобы получить свою прибавку к страховой пенсии. Сегодня все происходит гораздо быстрее.
Далее рассмотрим, через сколько времени пенсионер может получить индексацию после увольнения. Но для начала нужно знать, кто считается работающим пенсионером.
Как определить, является ли пенсионер работающим
Если рассматриваемый период времени засчитывается в страховой стаж пенсионера, то он является работающим. То есть официально трудоустроенные лица, индивидуальные предприниматели, адвокаты, священнослужители и т.д.
Другими словами это застрахованные лица, за которых уплачиваются страховые взносы, и подается отчетность по установленным формам.
Застрахованные лица:
-работающие по трудовому договору, по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства;
– самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями);
– являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
– работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов;
– являющиеся членами семейных (родовых) общин малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
– священнослужители.
(Закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ)
Правила и сроки индексации страховых пенсий после увольнения
С 1 января 2023 года Федеральным законом от 14 июля 2022 года № 237-ФЗ были внесены изменения в статью 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ, в соответствии с которыми основанием для принятия решения о выплате сумм пенсии, являются сведения страхователей, представляемые о кадровых изменениях в отношении застрахованных лиц, а именно: дата приема на работу, увольнения (прекращения трудовых отношений), дата заключения и дата прекращения действия заключенного застрахованным лицом договора.
Это происходит с помощью Единой формы "Сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (ЕФС-1).
Важно отметить, что данная форма кратно сократила сроки отчетности в Социальный фонд, а значит и срок ожидания индексации после увольнения.
Согласно положениям статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ отчетные сведения, содержащиеся в составе ЕФС-1, предоставляются в следующие сроки:
в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), документа или принятия иного решения, которые подтверждают оформление или прекращение трудовых отношений;
в отношении лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа и так далее, – не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения с застрахованным лицом соответствующего договора, а в случае прекращения договора – не позднее рабочего дня, следующего за днем его прекращения.
После увольнения с работы Пенсионный фонд для индексации страховой пенсии учитывает такие факторы как:
- дата кадрового мероприятия на последний день месяца,
- дата месяца, в котором возобновлена работа,
- дата поступления сведений о кадровом мероприятии
- сумма пенсии, выплачиваемой на день, предшествующий дню возобновления работы.
Достаточно запутанно, но рассмотрим примеры сроков индексации пенсии после увольнения работающих пенсионеров:
Андрей Сергеевич, получающий пенсию без учета индексации уволился с работы 21.03.2024. Соответствующие сведения представлены страхователем 22.03.2024. В марте он не устроился на работу, поэтому последнее кадровое мероприятие по состоянию на 31.03.2024 «уволен».
Поэтому в апреле 2024 года СФР пересчитает пенсию с индексацией и выплатит ее в мае 2024 с доплатой за апрель месяц.
Мария Дмитриевна – работающий пенсионер. Уволилась 15 февраля. Сведения об увольнении поступили в СФР своевременно, но 20 февраля она вновь устроилась на работу. Последнее кадровое мероприятие по состоянию на конец месяца (29.02.2024) «прием». Поэтому Марии Дмитриевне не будет пересмотрен размер пенсии, и она продолжит получать пенсию без индексации.
Алексею Петровичу уже давно не индексировали пенсию, он трудился. 19 января он уволился, но затем вновь устроился 1 февраля. По состоянию на 31.01.2024 последнее кадровое мероприятие было «уволен», при этом дата следующего кадрового мероприятия о возобновлении работы 01.02.2024.
Вспомним положения части 8 статьи 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ, сумма страховой пенсии определяется на день, предшествующий дню возобновления работы и (или) иной деятельности.
На 31.01.2024 (день, предшествующий дню возобновления работы (01.02.2024), сумма страховой пенсии выплачивалась без учета индексации. Поэтому и будет продолжать выплачиваться в прежнем размере, т.е. без учета индексации.
Когда выгодно уволиться пенсионеру
Давайте теперь подведем итог, когда выгодно пенсионеру уволиться, чтобы получить индексацию.
В соответствии с частью 6 статьи 26.1 Закона № 400-ФЗ решение о выплате полной пенсии, выносится ПФР в месяце, следующем за месяцем, в котором получены (или не получены) сведения о факте работы.
С ускорением сроков отчетности от работодателей по форме ЕФС-1 теперь не нужно увольняться на три и более месяцев. Самое важное правило, чтобы не разбираться во всех хитросплетениях пенсионной системы и гарантировать себе повышение пенсии: увольняйтесь за 3-5 дней до конца календарного месяца и устраивайтесь на работу вновь не раньше 2-3 числа следующего месяца за увольнением.
Если вы не собираетесь трудиться после увольнения, то я все равно рекомендую вам уволиться не в последний день месяца, а за 3-5 дней до его окончания, чтобы получить выплату индексации на месяц раньше.
Почему не индексируется пенсия после увольнения?
Если после истечения срока, определенного для вынесения решения об индексации размер не увеличился, то одной из основных возможных причин может быть несвоевременная подача страхователем ежемесячной отчетности о факте работы. К сожалению, иногда эти данные оказываются неполными или недостоверными, что может привести к занижению суммы выплат. Конечно же, пенсионер не виноват в данном случае, и закон полностью на его стороне. Но не стоит расстраиваться – есть возможность исправить ситуацию.
Согласно Приказу Пенсионного фонда РФ от 11 июля 2023 года № 1363, территориальные органы ПФР имеют право вносить корректировки в индивидуальные лицевые счета граждан. Это может происходить по двум основным причинам.
Первая – по заявлению самого гражданина. Если вы обнаружили несоответствия в сведениях о своем трудовом стаже, периодах работы или иной деятельности, внесенных на ваш лицевой счет, вы вправе подать заявление о корректировке данных. Сотрудники ПФР тщательно рассмотрят ваше обращение и, при наличии оснований, внесут необходимые уточнения.
Вторая причина – выявление ошибок или неполной информации самим территориальным органом ПФР. Например, в процессе проверки сведений, предоставленных работодателями, или при изменении пенсионного законодательства. В этом случае корректировка будет произведена без вашего заявления, но на основании имеющихся у ПФР данных.
После внесения изменений в индивидуальный лицевой счет производится перерасчет страховой пенсии по старости с учетом проведенной индексации. В случае непредставления в срок сведений о факте работы, или представления недостоверных сведений, которые влияют на увеличение пенсии, размер пересматривается Пенсионным фондом и за прошлое время (ч.9 ст.26.1 №400-ФЗ). Это означает, что в случае ошибки в отчетности, при которой не были выплачены увеличенные суммы, положена доплата и за прошедшее время с момента права.
Если вы заметили несоответствия в данных о своем трудовом стаже или периодах иной деятельности, не стоит оставлять это без внимания. Обращайтесь в территориальный орган Пенсионного фонда с заявлением о корректировке сведений на вашем лицевом счете. Также будьте внимательны к изменениям в пенсионном законодательстве – возможно, вы имеете право на перерасчет выплат без дополнительных действий с вашей стороны.
Помните, что своевременная и полная информация на индивидуальном лицевом счете – залог правильного начисления вашей заслуженной пенсии. Не бойтесь отстаивать свои права и обращаться за разъяснениями в Пенсионный фонд. Ваши пенсионные выплаты – это плоды вашего многолетнего труда, и вы заслуживаете получать их в полном объеме.
Итоги
Новый алгоритм индексации пенсий после увольнения достаточно запутанный. Обобщив все правила можно сказать, что в 2024 году:
- Работающим пенсионерам индексированные суммы пенсии по-прежнему не будут выплачиваться.
- Новые суммы после увольнения пенсионера будут выплачиваться раньше. Теперь не нужно ждать три месяца после увольнения.
- Пенсионер получит доплату за “потерянные” месяцы обработки отчетности. Индексация положена со следующего мясца после увольнения.
- Увольняйтесь за 3-5 дней до конца календарного месяца и устраивайтесь на работу вновь не раньше 2-3 числа следующего месяца за увольнением.
- Общая сумма выплаты при увольнении будет проиндексирована на столько индексов, сколько их было пропущено за время работы.
