Более шести миллионов рублей выплатил работодатель за то, что незаконно уволил сотрудников

Владелец бизнеса законсервировал производство и перенес его в другой город, а работников просто «выставил на улицу». Интересы сотрудников защитила прокуратура.

В Красноярском крае руководство АО «Лесосибирский ЛДК № 1» уволило 25 работников за то, что те якобы отказались работать в «изменившихся условиях труда». Об этом пишет издание The Moscow Post со ссылкой на «НИА-Красноярск».

Как пояснили сотрудники, они не сами ушли с производства, их уволили. Причиной стала консервация производства и его перенос в Лесосибирск.

В прокуратуре, куда обратились работники, отметили, что ранее цех базировался в Березовском районе. Получается, что работодатель по факту провел оптимизацию производства. Он должен был не уволить сотрудников, а сократить со всеми положенными им гарантиями, включая выплаты выходного пособия и сохранение зарплаты на поиск новой работы.

Суд встал на сторону работников. Работодателя обязали восстановить в должности всех сотрудников и выплатить им долг по зарплате «за период вынужденного прогула» на общую сумму 6,6 млн рублей.

Ранее «Прецедент» писал о том, что в Новосибирске работодателя, незаконно уволившего сотрудницу, наказали на 160 тысяч рублей.

Читайте также: в Новосибирске незаконно уволенного мужчину восстановили после вмешательства прокуратуры.

Вам может быть интересно: штормовое предупреждение объявили в Новосибирской области в дни выборов.

Екатерина СОСНИНА