Ещё несколько лет назад работала на одном предприятие. В отделе было несколько человек. Руководитель решил, что работников много, поэтому двоих коллег спровадили на пенсию.
Конечно работы прибавилось значительно. Но старались справляться, не подводить предприятие. Одна коллега нашла работу получше. Её обязанности плавно перетекли ко мне. Правда доплачивали мне за это 30 %. Оплата была несколько месяцев, т.к. замену найти не удалось.
Для того, чтобы справляться со всем объемом работы, мне приходилось задерживаться и брать работу домой.
Но была доплата, которая меня устраивала. Через несколько месяцев мне принесли приказ, доплату решили снять. Я то подумала сотрудника нашли. Но оказывается, руководство решило сократить ставку, с объемом работы я и так справлялась, доплата не нужна.
После разговора с руководителем стало ясно, что было моей любезностью вчера, стало моей обязанностью сегодня.
Конечно я приняла решение уволиться.
Больше всего меня удивило, что руководство не ожидало такой реакции. Что же тебе ещё надо, зарплату платят, даже милостинку в размере 30 % несколько месяцев платили, а то что задерживаешься по вечерам, не страшно!
Руководство конечно обиделась. Начальница отдела демонстративно не разговаривала со мной.
Конечно мне было смешно от этой ситуации. Ещё больше захотелось уволиться.
В одном учреждение тоже была интересная ситуация. Правда это уже государственная организация. Начальница из большой любви к семье устроила в отдел свою сноху. Зарплата была низкая, чуть больше МРОТ, работы было много. Вот только эта сноха демонстративно не работала, зато зарплату получала. А вот отдел должны был выполнять всю работу.
Естественно отдел стал возмущаться. Но оказались должны начальнице. Ибо у них проблемы в семье, начальница платит кредит за машину, поэтому лишняя копеечка в доме не помешает, вот и пристроила сноху.
Важный постулат жизни в мире, нужно понять, что есть желающие навязать нам лишние долги. На работе мы должны выполнять свои обязанности, в строго оговоренное время. Если руководство вешает большой объем работы, значит должны оплачивать переработку или нанимать дополнительно сотрудников.
Такое конечно бывает и в семье. На более успешного родственника вешают обязанность помогать менее успешным.
Правда при отдаче ложных задолженностей человек может не отдать тот долг, который действительно должен отдать. Переработки забирают время у семьи. Не уделяется время детям. Да и сам себя человек предает, не уделяя время тому, что действительно важно.
