Законопроект, предлагаемый Минтрудом, предусматривает новые условия для оргнабора трудовых мигрантов. Иностранным гражданам потребуется получить специальный документ, подтверждающий их право на работу в России. Это означает, что в условиях организованного набора мигранты смогут работать только у конкретного работодателя в соответствии с разрешительными документами. Предварительные платежи по разрешительным документам будут осуществляться компанией, нанимающей иностранного специалиста, сообщили в Минтруде.
Цель проекта заключается в предотвращении случаев, когда по приезде в Россию трудовой мигрант отказывается от работы в пригласившей его в рамках оргнабора компании и устраивается к другому работодателю. Работодатели выделяют средства на наем сотрудников, которые в итоге не проработают и месяца на своем рабочем месте. В таком случае законопроект в качестве санкции обязует иностранцев покинуть территорию РФ в течение 15 дней.
Новые правила будут распространяться как на "визовых", так и на "безвизовых" мигрантов, сообщили в Минтруде.
Инициативу поддержал комитет Государственной Думы по труду и социальной политике. Председатель комитета Ярослав Нилов заявил, что России необходимо развивать государственную миграционную политику в соответствии с принципом "трудовой миграции по запросу". Представители комитета Государственной Думы по экономической политике также выразили свое согласие, поддержав законопроект.
Подписывайтесь на наш блог и будьте в курсе самых важных новостей!