В современной экономике аутсорсинг персонала стал неотъемлемой частью эффективной логистики. Это ключевая стратегия как для России, так и для США, обеспечивающая компаниям гибкость и оперативность в меняющихся рыночных условиях. Исследование, опубликованное в "Коммерсанте", показывает, что в России 36% рынка логистических услуг приходится на аутсорсинг, и этот показатель продолжает расти, особенно в условиях экономической турбулентности . Зарубежный опыт также подчеркивает важность аутсорсинга. В США и других странах уборщики, сотрудники кафетериев и другие вспомогательные службы уже давно не входят в штат большинства компаний. Accenture прогнозирует, что в ближайшие 10 лет у каждой второй крупной компании в мире в штате останутся только ключевые руководители. Такая модель позволяет сократить издержки и повысить конкурентоспособность бизнеса, а также обеспечить доступ к высококвалифицированным специалистам без необходимости их постоянного содержания в штате . Ситуация на рынке труда СШ
Как аутсорсинг меняет правила игры в складской логистике?
13 марта 202413 мар 2024
2
1 мин