Мир серьёзно переформатируется. Ультраимпериализм отступает, ему на смену придёт другой мир с другими правилами и законами. В некотором смысле мы возвращаемся в классический империализм, который, однако, будет иметь принципиально новую форму. Но это не значит, что мы, как общество, должны вернуть все те практики, которые существовали в прошлом. Цель заключается в том, чтобы прийти в новую политэкономическую реальность, сохраняя те наработки, которые уже существуют в современном социуме. К ним относятся и пенсии.
Они в своё время явились результатом многолетней борьбы наших предков, которые, пойдя за большевиками, сделали пенсию нормой и для себя, и для всего мира. Именно перед страхом коммунистов буржуазные правительства были вынуждены приходить к пенсионным стандартам, которые сегодня господствуют в большей части мира. Да, СССР и социалистического блока давно нет, буржуазия разных стран стремится нивелировать эту победу коммунистов, но, судя по всему, сделать это уже не получится — данная социальная практика настолько сильно укоренилась в общественном сознании, что даже изменение пенсионного возраста в любой стране мира крайне сильно перетряхивает народ, значительно повышает уровень оппозиционных настроений.
Поэтому, вступая в новый мир, который наступит после падения диктатуры транснационального монополистического капитала и американской военщины, необходимо озаботиться о том, чтобы пенсии не просто сохранялись, но и регулярно росли. В первую очередь об этом должно думать молодое поколение, которое уже совсем скоро встанет у станка и станет новой порослью фабрично-заводского пролетариата. Как ни странно, но обеспечение современному фабрично-заводскому рабочему достойной пенсии сегодня и в интересах буржуазии, которой необходимо как можно быстрее создавать условия для привлечения широких народных масс на фабрично-заводскую работу. Именно предложение достойных условий труда, высокой зарплаты, за которую не придётся работать по 14 часов в день, и высокой гарантированной пенсии может стать тем социальным комплектом, который начнёт привлекать сотни тысяч и миллионы людей на стратегически важные направления.
Вот минимальный набор, который должен присутствовать на фабрично-заводском производстве: зарплата в 3 раза выше, чем в среднем по стране; пенсия 50 000 рублей минимум; работа, на которой работник будет получать основную часть дохода за выполнение заранее обговорённых задач, а не за переработки в виде премиального стимулирования. Вот необходимые стандарты, которые стоит устанавливать сегодня. Они решают и стратегические задачи, и выгодны обществу. Сегодня достижение таких показателей кажется невозможным, но если двигаться в этом направлении, то достичь их вполне реально. Это не прихоть трудового народа, а необходимость, которая в конечном счёте поможет стране провести модернизацию, индустриализацию и подготовиться к миру после демонтажа ультраимпериализма.
Подписывайтесь на наш журнал, ставьте лайки, комментируйте, читайте другие наши материалы. А также можете связаться с нашей редакцией через Телеграм-бот - https://t.me/foton_editorial_bot
Для желающих поддержать нашу регулярную работу:
Сбербанк: 2202 2068 9573 4429