Ребят, сегодня необычные дела, сделаем разбор коммуникации персонажей из фильма и чему-то научимся на их ошибках.
Поговорим про «Служебный роман», если коротко, то там злая начальница и её пугливый подчиненный в итоге замутили где-то в районе 1977 года.
У меня вообще ко всем героям фильма есть большие вопросы, общаться у них получается с трудом, но на то это и фильм. Если бы они все просто договорились, не было бы конфликта, а следовательно и сюжета. Итак, основные ошибки, которые герои фильма допускают и на которых нам стоит поучиться.
1. Страх портит нормальное общение
Злая начальница искренне удивлена, что ее сотрудник считает её безэмоциональным сухарем. Почему? Потому что если запугать людей вокруг до смерти, они перестают быть с тобой честны и вообще стараются минимизировать общение. И ты живешь в своих иллюзиях, оторванных от реальности, и не подозреваешь, что что-то идет не так.
Ровно поэтому я в этой телеге бесконечно топлю за нормальное общение без пассивной агрессии и запугиваний других людей.
2. Сильные эмоции мешают проступить здравому смыслу
В фильме почти все главные герои ведут себя истерично - бросаются предметами и нехорошими словами друг в друга. Это довольно бессмысленно, потому что мешает достичь цели коммуникации. На секунду еще вспомним, что речь идет о контексте работы.
Если ваш начальник/подчиненный сводит вас с ума, истерить - плохая идея. Нужно выплеснуть эмоции в уединенном месте и вернуться со свежей головой.
В общем симптомы конфликта на лицо, а про сам конфликт в фильме рассказывает канал Дайте мне конфликт.
Вопрос - вам интересны были бы разборы каких-то конкретных ситуаций коммуникации? Если да, поставьте, пожалуйста, лайк..
Катя❤️