У молодых юристов часто встречается некоторое сложившееся убеждение о «престижности» работы в тех или иных компаниях.
Кто-то глубоко убежден, что работать в сфере банкротства физических лиц - это какой-то низкоквалифицированный юридический труд. Что все компании, которые специализируются на этом - шараги.
Кто-то боится идти на госслужбу, потому что потом будет невозможно устроиться в частную компанию с таким опытом.
Так молодой юрист ограничивает себе круг мест работы, из которых он может выбирать. Хотя на старте карьеры вам нужно получать опыт, а молодым специалистом руководят мифы и нелепые страхи.
Можно ли так пропустить компанию, в которой мог состояться хороший первый опыт?
Конечно, да.
И более того: часто за внешней оболочкой крутой и престижной юридической фирмы скрывается шлак.
И наоборот, за малоизвестной и неказистой на первый взгляд компанией - ваш лучший опыт 🫶🏻
Расскажите, какие юридические компании вызывают у вас доверие как работодатели? Какой смысл, на ваш взгляд, скрывается за термином «престижная работа»?
И можно ли оценивать работодателя только по уровню зарплат?
