Финальный проект в Школе 21 сдала!

Пишу отчет по 10-дневным планам на жизнь, установленным в предыдущей публикации.

Если кратко, то пункты 1 и 2 успешно выполнены! Ура!!!

Скриншот с учебной платформы: проект 11 и проект карьерного трека сданы!

Пункт 1. Финальный проект

Сдан 4 марта (дедлайн 10 марта).

Это последний из 11 проектов, которые надо было выполнить с декабря по март.

Суть проекта

Требуется разработать тестовую стратегию и провести тестирование Рокет.Чата.

Что необходимо было обозначить в тестовой стратегии в рамках учебного проекта?

• ознакомиться с документацией – обязательно и в первую очередь!
• после этого легко можно будет обозначить модули чата, которые будут тестироваться,
• определить тестовое окружение (обозначить устройства и разрешения экранов, указать браузеры, ОС и их версии),
• описать виды тестирования, которые будут проведены (я указала функциональное, UI и UX-тестирование),
• перечислить тестовую документацию, которая будет создана (у меня это сценарии использования, тест-кейсы, отчет о тестировании, баг-репорты),
• указать техники тест-дизайна, которые будут применены при тестировании:

1. тестирование граничных значений (при проверке отправки текстовых сообщений),
2. попарное тестирование (при проверке заполнения в форме авторизации в рабочем пространстве пары "логин-пароль", при смене пароля для пары "новый пароль-подтверждение пароля"),
3. классы эквивалентности (при присвоении названия каналу: буквы, цифры, спецсимволы, их комбинации).

Следующий этап

Это написание сценариев использования (юз-кейсов) Рокетчата.

Здесь в каждом модуле надо рассмотреть варианты действий пользователя (кто) и описать, что (описание), как (шаги) и для чего (цель) он может это сделать.

Все действия пользователя описать невозможно, ибо их очень много, а времени на выполнение проекта намного меньше. Да и проект индивидуальный, а не командный.

В связи с этим ограничимся основными действиями – не будем описывать, как пользователь может изменить иконку «Избранное» со звездочки на сердечко. А вот как создать команду, написать текстовое сообщение и настроить оповещения описать стоит.

У меня получилось 120 сценариев.

Далее

На базе юз-кейсов надо было составить тест-кейсы для проведения функционального тестирования.

А как же UI и UX-тестирование? Конечно, они были обозначены в тестовой стратегии как обязательные для выполнения, но в Рокет.Чате мне придраться, если честно, было не к чему ни в визуальном плане, ни в удобстве использования. Поэтому UI и UX остались на бумаге до лучших времен.

Я написала 205 тест-кейсов.

И в завершении

После составления тест-кейсов необходимо провести само тестирование и составить отчет о результатах с указанием списка проведенных проверок и отметкой пройден или провален тест-кейс. Если обнаружен дефект, то составляется баг-репорт.

У меня багов получилось три:

• не происходил перевод с английского языка при установке русского языка в настройках,
• не открывался доступ к экспортированным данным из чата по ссылке, отправленной на электронную почту,
• система не принимала пин-код для перехода к авторизации по временному паролю.

Хорошо ли, плохо ли сделан был мой проект останется для меня загадкой. Да, проверку у двух своих коллег-пиров я прошла на 100%. А вот, на сколько процентов оценил бы мою работу эксперт, - вопрос открытый.

Пункт 2. Проект карьерного трека

Сдан 6 марта (дедлайн 10 марта).

Проект с кодовым названием «Нежданчик» появился, как следует из названия, очень неожиданно. Но сделать его было нужно для допуска к итоговому тестированию.

Заявленная продолжительность выполнения в 1 час совсем не соответствует действительности. Ну, или я такая медлительная, возможно, даже тормознутая.

Суть проекта такова

Нужно пройти следующие шаги:

1. Выбрать на любом сайте по поиску работы 5 вакансий.
2. Проанализировать их на предмет соответствия предъявляемых требований к кандидату и моих текущих навыков и знаний как кандидата на эти вакансии, а также подумать, что я могу сделать, чтобы подтянуть мои скилы до уровня требований работодателя (учеба, практика, стажировка, индивидуальный наставник и пр.).
3. Красиво оформить анализ в виде таблицы.
4. Написать резюме под конкретную вакансию, одну из пяти выбранных для анализа.
5. Обсудить свое резюме с коллегами-студентами в формате переписки.
6. Написать сопроводительное письмо к отклику на выбранную вакансию.
7. Таблицу, резюме, переписку и сопроводительное письмо загрузить в репозиторий.
8. Пройти 2 проверки в формате пир-ту-пир (peer-to-peer).

Что не так с карьерным проектом?

Ну, ок, обсудила я свое резюме со товарищи, поговорили мы на своем дилетантском уровне, что правильно, а что не так, и я даже исправила «погрешности». И теперь у меня идеальное резюме? Конечно же, нет!

Могли ли мы не увидеть глобальную ошибку, которая бы сразу бросилась в глаза опытному эйчару и заставила этот самый глаз дергаться? Могли!

А может, ему (и многим его коллегам) просто визуально не нравится мое оформление резюме? Может!

Возможно ли, что я увлеклась и слишком много написала про мои учебные проекты, а надо бы эти данные подсократить, выделив ключевые слова, за которые зацепится зоркий взгляд кадровика? Возможно!

Неужели так сложно организовать проверку карьерного проекта кадровым работником, который несомненно имеется в штате Школы 21?

Пункт 3. Итоговое тестирование

Жду с нетерпением его начала. Старт 11 марта.