Сейчас я нахожусь на больничном до конца месяца. Больничный на 50 процентов, что значит, что я прихожу на работу в 8:00, делаю, что могу, обедаю вместе с детьми и в 12:00 часов иду домой. Эти 4 часа мне оплачивает комунна(мой работодатель), а 4 часа больничного после двух недель будет оплачивать страховая касса, 80 процентов от моей зарплаты. Все время на работе мой ближайший начальник (Каринда) должна по закону делать так, чтобы мне не поплохело на работе и чтобы мне не пришлось уйти на больничный на 100 процентов. То есть давать мне столько заданий, сколько я в состоянии сделать. Некоторые дни я могу и ничего не делать, только ходить по школьному двору или принять одного ученика на беседу.
Если Каринду это не будет устраивать, то она может только жаловаться своему шефу и просить ещё одну ставку куратора. Также комунна может постараться предложить мне другое место работы с равноценными обязанностями и заработной платой, что практически нереально. Или слёзно просить меня уволиться с выплатой зарплаты за 6 месяцев. Больше они практически ничего не могут сделать. Потому что больных сотрудников по закону надо лечить и реабилитировать. На рабочем месте.