Исследование регионального информационного агентства "Кам 24" привлекло внимание к необычно высоким зарплатам, предлагаемым на платформе HeadHunter. Предложения до 300 тысяч рублей "на руки" были замечены для старших помощников капитанов и старших механиков на промысловых судах. Оказалось, что в описаниях вакансий утверждается, что опыт работы не требуется, хотя он приветствуется. Но такое требование вызывает сомнения и интерес у моряков-поисковиков.
300 тысяч рублей в месяц для инженера по планированию и отчетности на строящемся горно-обогатительном комбинате на Камчатке - звучит заманчиво. Система работы вахтовым методом – 2 месяца через два месяца, оснащена бесплатным питанием, жильем и соцпакетом.
Если вы строительный профессионал и возглавляете строительный проект в Сахалинском Шахтерске, то вы можете зарабатывать три сотни в месяц. Но для идеального кандидата требуется опыт работы не менее шести лет, обширные документально подтвержденные компетенции и знание законодательства в области строительства. К зарплате добавляется служебный автомобиль, квартира - все за счет предприятия.
Сеть грузинских кафе на Камчатке в поиске бренд-шефа на зарплату в 280 тысяч рублей, обеспечивая оплату перелета на полуостров и компенсацию аренды жилья. Руководить всеми процессами во всех кафе - задача, которая ставится перед кандидатом.
Промысловые компании региона активно ищут комсостав на суда – от рефмехаников до штурманов и электромехаников, предлагая зарплату от 250 до 270 тысяч рублей в месяц. Также, машинист буровой станции в добывающей компании может рассчитывать на подобную сумму. Специалисты в области строительства, главным образом инженеры, могут зарабатывать около 230 тысяч рублей в месяц. Квалифицированный руководитель медицинского учреждения может рассчитывать на вознаграждение в 220 тысяч рублей.
Десятки объявлений о вакансиях на Камчатке предлагают разнообразные рабочие места со средней зарплатой около 150 тысяч рублей в месяц.
В прошлом году зарплата в размере 400 тысяч рублей в месяц была предложена вакансии главного инженера по горным работам. Видимо, нашелся специалист, и, судя по всему, все остались довольны.
Бизнес Камчатки, судя по предложениям, активен в поиске кадров во всех уголках России – на полуострове бушует настоящий кадровый голод. Несмотря на разнообразные вакансии и высокие зарплаты, демографические и кадровые проблемы остаются актуальными для региона.
В 2023 году численность населения на Камчатке упала до уровня ниже 300 тысяч человек. Эксперты бьют тревогу, называя этот процесс депопуляцией - стремительным оттоком жителей и высокими показателями смертности. Последние годы характеризовались активным развитием жилищного строительства на полуострове, с разработкой мастер-планов развития для Петропавловска-Камчатского и Елизово. Несмотря на эти шаги, демографическая проблема не исчезла, а кадровый голод только усугубился.
