Найти тему

Неліктен ағылшын отаршылдары ХІХ ғасырдың екінші жартысында отарлық билік жүйесін өзгертуге барды?

1857-1859 жж. Үндістанның солтүстігінде ағылшындарға қызмет еткен Үнділік мұсылмандар мен индустардан құралған сипай әскерінің ұлт-азаттық көтерілісін әрең басылуымен отарлаушы өкімет өзгерістерді біртіндеп қайта қарауды бастады.

Компаниялық басқару таратылды.

Бұл өзгерістер көтерілісті қолдамаған оңтүстіктегі саудамен айналысатын халық бөлігіне бағытталды. Себебі, Англия оңтүстікте сауда-саттықпен айналысатын енді ғана қалыптаса бастаған үнді буржуазиясынан өзінен тірек жасағысы келді.

Ағылшындар қолдауымен өнеркәсіп орындары салына бастады.

1854 жылы алғашқы тоқыма фабрикасы салынды. Оңтүстіктегі Бомбей қаласында орналасқан бұл фабрика жұмысшы табының қалыптасуына әсер етті. Мұндай фабрикаларын оңтүстікте көптеп салына бастады. Жұмысшы қозғаысына тууына Үнді қоғамындағы касталық жүйенің төменгі бөлігі шудралар көп үлес қосты. ХІХ ғасырдың аяғында жұмысшылардың саны 1 миллионға жетті.

Касталық жүйенің жоғары топ өкілдері қаржылық кіріс пен саяси-экономикалық мүдделерінің жоғалмауына мүдделі болды.

Англия Үндістанды басқаруды жеңілдетудің мамандарының тапшылығын жою үшін - зайырлы бағыттағы мектептер, колледждер, университеттер сала бастады. Осы оқу орындарын бітірген азаматтар ағылшындардың отарлық билігінің мекемелерінде жұмысқа тұрды.

Үндістан қоғамының көп ұлтты, көп дінді болуы - ағылшындарға өте қолайлы болды. Үнділіктердің өзара кикілжіндер пайдаланған ағылшындар Үндістандағы басқаруды өз ыңғайына қарай құрды.

Қалыптасып келе жатқан үнді буржуазиясын өз ыңғайына шығара білген ағылшындар олардың либералдық көзқарастағы зиялы қауымын өз жағына шығарып, партия құрып берді

Сурет ғаламтордан алынды