👩‍💻∞ Почему женщины в IT стараются быть подальше от DevOps

DevOps — одно из самых модных и высокооплачиваемых направлений в IT. Однако женщины почему-то обходят его стороной. Рассмотрим распространенные мифы и заблуждения, отпугивающие девушек от DevOps.

Ханна Монтана: SRE/DevOps, the Women Techmakers Ambassador, https://twitter.com/arnika_sky

Всего лишь каких-то 10-20 лет назад было сложно представить девушку-технаря. По статистике, чаще всего девушки выбирают работу тестировщиком, менеджером, разработчиком, аналитиком или дизайнером. Практически никогда в этом списке вы не увидите таких профессий, как DevOps/Cloud-инженера. Но почему? Давайте разбираться.

Зачастую девушек пугают разнообразные заблуждения насчет профессии DevOps-инженера. По моему опыту, некоторые из этих пунктов также пугают и мужчин, но реже. Вот список этих ошибочных мнений:

Это слишком сложная профессия — в обучении и работе

DevOps: это слишком сложная профессия — в обучении и работе

Отчасти это правда, так как надо знать и о разработке приложений, и о системном администрировании. Зачастую DevOps-инженером становятся не после курсов, а после работы в одной из этих областей. Но этот путь одинаков для мужчин и для женщин, и тем более сейчас много курсов, которые помогают ознакомиться со всей спецификой этой профессии без опыта работы.

Это слишком ответственная работа, поэтому пусть лучше ей занимаются мужчины

Этот довод меня смешит, потому что я знаю женщин руководительниц компаний, главных инженеров и главных бухгалтеров. Быть DevOps инженером это такая же ответственность, зачастую не больше, чем у вышеперечисленных профессий, а иногда и меньше. Другое дело, если/когда девушка теряется в критической ситуации, но и с этим можно поработать.

Придется работать по ночам

DevOps: придется работать по ночам

Это не везде и не всегда. К тому же джуниора DevOps никогда не поставят на дежурство. Более того, дальше женщина может выбирать, хочет ли она дежурить или нет — всегда можно сменить компанию. Отрицательного эффекта на здоровье от работы по ночам я не отрицаю, но он одинаковый для парней и девушек.

Больше полезных материалов вы найдете на нашем телеграм-канале «Библиотека devops’а»

У женщин мозг не предназначен для работы DevOps-инженером

Для меня это звучит как шутка, так как бывают девушки, которые любят все улучшать, исправлять и приводить в порядок — тогда такая профессия им очень даже подходит. А если человек хочет больше творческой составляющей, наверное, лучше идти в разработчики. Например, я очень люблю экономить, и в работе мне это всегда помогает — я нахожу дополнительные способы сэкономить деньги на инфраструктуре.

Непонятное и сложное продвижение по карьерной лестнице

Спорное утверждение, так как всегда можно стать техлидом, тимлидом, архитектором. Как я писала выше, все зависит от вас самих и от того, что вам нравится делать.

Женщина может уйти в декрет

DevOps: женщина может уйти в декрет

Сюрприз: а мужчина может уйти в другую компанию. Не вижу проблемы в этом явлении — девушка предупреждает заранее, и к ее уходу в декретный отпуск можно найти замену. Более того, я работаю в Европе и тут и у мужчин есть отпуск по уходу за ребенком на несколько месяцев, и все его используют. Для избежания проблем из-за форс-мажорных обстоятельств необходимо избегать бас-фактора и вести документацию.

Как можно заметить, для всех описанных выше пунктов можно найти опровержение и доказательство того, что это неправда. Поэтому хотелось бы, чтобы эту статью прочитало как можно больше девушек. Я не ставлю цель сделать профессию DevOps-инженера преимущественно женской, я лишь хочу, чтобы девушки, у которых есть подходящие черты характера и желание, не боялись изучать эту область и становиться таким инженером. Тем более что эта дорога уже изучена и достаточное количество женщин стало DevOps-инженерами. Кто знает, может девушка, которая читает эти строки — будущий знаменитый облачный архитектор, или ее друг, который прочитает эту статью, поможет ей найти эту профессию мечты 🙂

***

Статьи по теме

• ∞ Дорожная карта DevOps-инженера в 2023 году
• 👩‍💻 Женщины в ИТ: проблемы и преимущества сложной профессии