В марте заработают несколько законодательных нововведений, затрагивающих в том числе интересы бизнеса. Трудовые права Начнем с того, что отдельные категории работников получат некоторые трудовые привилегии. Так, начиная с 25 февраля работодатель не вправе уволить родителя, который воспитывает детей до 16 лет в одиночку. Ранее такие гарантии действовали в отношении одиноких родителей с детьми до 14 лет. Данное правило не распространяется на случаи, когда предприятие ликвидируется или таким работником допущено грубое нарушение трудовых обязанностей. Еще одно важное изменение касается трудовых прав высококвалифицированных иностранных специалистов. С 1 марта им повысят минимальный размер зарплаты до 750 тыс. руб. в квартал (ранее им должны были выплачивать ежемесячно не менее 167 тыс. руб.). Стоит также напомнить, что в связи с празднованием 8 марта на этой неделе ожидаются трехдневные выходные (с 8 по 10 марта включительно). При этом 7 марта является сокращенным рабочим днем. Регистрация
В марте ожидаются изменения в сфере трудового регулирования, страхования и не только
7 марта 20247 мар 2024
2
2 мин